邯郸市委办公厅公开选调文字工作人员的公告

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中共邯郸市委组织部

中共邯郸市委办公厅

关于公开选调文字工作人员的公告

　　为适应工作需要，市委办公厅拟面向全市公开选调6名文字工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围

　　邯郸市各级党政机关(具有公务员身份)，参照公务员管理事业单位(具有参照公务员管理身份)，全额事业单位(干部)。

　　二、选调条件

　　1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，年度考核均为称职及以上等次;

　　2、第一学历为全日制普通类大学本科及以上学历，具有一定的政策理论水平和较强的文字写作能力;

　　3、年龄为1980年1月1日以后出生(担任过县、区(市)党委、政府办公室资料科长的年龄可适当放宽);

　　4、具有从事文字工作2年以上经历;

　　5、身体健康。

　　三、选调程序和方法

　　(一)报名和资格审查。本次公开选调采取现场报名方式，填写《市委办公厅公开选调工作人员报名表》(从邯郸人力资源和社会保障网站下载，或从市委办公厅人事教育处直接领取)一式2份，贴1寸免冠照片，同时提交有关证件(身份证、工作证、学历学位证明、单位出具的身份证明、文字工作成果)及复印件，1寸免冠照片2张。资格审查贯穿选调全过程，凡有弄虚作假者一经发现即取消选调资格。

　　报名时间：2013年1月25日至2月5日。

　　报名地点：中共邯郸市委办公厅人事教育处(地址：邯郸市人民路178号市委机关1号楼5楼，邮编：056012)。各县、区(市)报考人员在本县、区(市)委办公室报名。

　　联系电话：3113871、3113872

　　(二)考试

　　1、笔试。重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，具体考试内容为基本素质、常用公文起草等。满分为100分。笔试时间将在邯郸人力资源和社会保障网站公布，请留意查看。

　　2、面试。根据笔试成绩由高到低顺序，按选调名额与面试人数1：2比例确定面试人选。重点测试报考人员的综合分析能力、应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力及其他能力。满分为100分。

　　3、业务适应能力测试。对面试人员进行业务适应能力测试。全面测试考查报考人员的知识、能力、道德、性格等方面素质。满分为100分。

　　综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+业务适应能力测试成绩×40%

　　(三)体检。根据综合成绩由高到低顺序，取前6名进行体检。如果综合成绩出现并列，对并列考生按业务适应能力测试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，体检合格的列为拟选调对象进入考察，如出现体检不合格的，按综合成绩高低依次递补。

　　(四)考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况。

　　(五)公示。对拟选调人员相关信息进行公示。

　　上述程序结束后，对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，能够胜任工作的，按有关程序办理调动手续。

　　注：选调人员在办理调动手续时，本人原身份(编制性质)不作变更。

　　本公告未尽事宜，由市委办公厅人事教育处负责解释说明。
 

　　附：市委办公开选调(选聘)领导干部报名表
 

中共邯郸市委组织部

中共邯郸市委办公厅

2013年1月24日

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