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　　第三部分 判断推理

　　(共35题，参考时限25分钟)

　　一、图形推理。请从所给的四个选项中，选择适合的一个填在问号处，使之呈现一定的规律性。

　　请开始答题：

　　51.

　　

 

　　52.

　　

 

　　53.

 

　　54

 

　　55.

 

　　二、定义判断。每道题先给出一个概念的定义，请你从列出的四个选项中选出一个符合或不符合该定义的答案。注意：假设定义是正确的，不容置疑的。

　　请开始答题：

　　56.东施效颦：中国历史上“四大美女”之一的西施有心痛的毛病。犯病时手扶住胸口，皱着眉头，比平时更美丽，同村女孩东施学着西施的样子扶住胸口，皱着眉头、因其本来就长得丑，再加上刻意的模仿西施的动作，装腔作势的怪样子，让人更加厌恶。用下面哪个词来解释成语东施效颦合适?

　　A.独辟蹊径 B.标新立异

　　C.盲目模仿 D.照猫画虎

　　57.心理防御机制是指个体面临挫折或冲突的紧张情境时，在其内部心理活动中具有的自觉或不自觉的解脱烦恼、减轻内心不安，以恢复心理平衡与稳定的一种是适应性倾向。根据上述定义，下列不属于心理防御机制范畴的是：

　　A.学生考试不及格时就说教师评分不公或试题太偏

　　B.运动员在遇到自己力所不及的困难训练时，产生头痛、手足麻木等症状

　　C.某职工产生对上级的不满情绪，在家中对亲人发泄出来

　　D.某人因身体发育有缺陷而努力学习，以卓越成绩赢得别人的尊重

　　58.暴力文化是反映暴力行为发生过程，后果及暴力行为规范的文化，属亚文化范畴，暴力文化是暴力犯罪的诱因，对于正处于社会化过程中的青少年影响尤为深刻，必须采取一系列的针对性措施抵御和消除暴力文化的不良影响。根据上述定义，下列不属于暴力文化范畴的是：

　　A.乱起绰号，推举“差”等玩闹

　　B.宣扬所谓“狼道”的书报

　　C.以“野蛮”为审美时尚的影视剧

　　D.具有“血腥”的网络游戏

　　59.劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：

　　A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷

　　B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

　　C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

　　D.工人因不满经理的领导方式而与之发生的争执

　　60.快乐是人们主观感受到的愉悦的身心状态，也是一种由对存在世界认知与体验形成的幸福感、满意状态带来的多个层次的体验过程。根据上述定义，下列不能称其为快乐的是：

　　A.一个人从优质的事物、洁净的环境、宽敞的居所感受到的东西

　　B.一个人对生活、社会、员工、收入、职业、社会和自然环境有大的满足度

　　C.一个人对健康、亲情、收入、职业、社会和自然环境有大的满足度

　　D.一个人从经济行为和活动中所获得的更多的福利

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（编辑：FZR）