2013年沧州银行招聘工作人员公告

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　　沧州银行成立于1998年9月，现有19家市区支行和任丘、黄骅、泊头等15家县域支行以及1家廊坊分行及正在筹建的保定分行。

　　成立十五年来，沧州银行凭借优异的经营业绩和良好的产品服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后获得“全国文明单位”等多项荣誉称号，被中国银监会连续四年评为全国二类城商行，已经成为一家思想文化领先、产品服务优质、经济效益良好、社会信誉卓著的现代化金融企业。

　　现根据筹建海兴支行、吴桥支行及在黄骅、河间、肃宁再设立一家支行的实际需要，诚聘英才，共创美好未来!

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)海兴支行行长1名，信贷(营销)副行长1名，员工10名。

　　(二)吴桥支行行长1名，信贷(营销)副行长1名，员工10名。

　　(三)黄骅、河间及肃宁员工各8名。

　　二、招聘条件

　　(一)支行行长

　　1、遵纪守法，无不良信用史，未受到过纪律处分，身体健康，年龄在40周岁以下，沧州籍，大专及以上学历。

　　2、具有十年以上银行工作经历，其中担任支行行长或副行长五年以上。

　　3、熟悉银行全面业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，管理能力突出。

　　4、熟悉沧州金融市场情况，在所应聘支行当地具有良好的人脉关系，营销能力强。

　　5、具有突出的市场开拓能力和领导能力，具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能有效带领团队打开市场开展业务，带领支行完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

　　(二)支行信贷(营销)副行长

　　1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下，沧州籍，大专及以上学历。

　　2、具有十年以上银行工作经历，在基层机构信贷或营销管理经历不少于三年或者具备五年以上客户经理工作经验。

　　3、了解银行业务，精通银行信贷业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强。

　　4、熟悉应聘支行所在县域的金融市场情况，在当地有一定的客户资源，具备较强的营销意识。

　　5、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，具备强烈的责任心和事业感，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。

　　(三)员工

　　1、同业人员

　　(1)身体健康，年龄在28周岁以下，沧州籍，全日制本科及以上学历，在银行工作三年以上，社会资源丰富者可适当放宽。

　　(2)有专业特长，有较强的沟通和语言表达能力，具有较强的责任心和团队合作精神，社会资源较为丰富。

　　(3)熟悉银行各项会计规章制度，熟悉银行日常的公司、个人等各项结算业务操作，有较强的风险意识和风险把控能力，具有较强的业务拓展能力。

　　(4)具有良好的客户服务意识及扎实的业务知识，有良好的职业道德和个人操守。

　　2、大学毕业生

　　(1)身体健康，仪表端庄，男身高1.75米以上，女身高1.63米以上，年龄在27周岁以下，沧州籍，国内普通高等院校全日制本二及以上学历(不含专接本与民办、私立院校)，专业为金融、会计、国际经济与贸易、工商管理、财务管理。社会资源丰富者可适当放宽。

　　(2)能熟练运用计算机，具备较强的持续学习、沟通协调和综合分析能力。

　　(3)有强烈的事业心、责任心和团队合作意识。

　　3、应聘者的家庭居住地及籍贯须与县域支行所在地为同一县区。

　　三、应聘方式

　　有意应聘者，请于即日起至4月15日，持身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件，并下载附件报名表(附近期一寸彩照一张)，到沧州银行总行人力资源部报名，有关详情可登录沧州银行网站查询。

　　联系人：刘女士 丁先生

　　联系电话：0317-8697831 8697830

　　附件：沧州银行应聘人员报名表.doc

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