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河北公务员考试6月8日保定选调生面试真题解析

2013-06-08 12:29 河北选调生考试 http://he.huatu.com/xds/ 作者:秦皇岛华图 来源:华图教育

【导读】河北公务员考试6月8日保定选调生面试真题解析,河北人事考试网:http://he.huatu.com/

 

  6月8日保定选调生面试真题解析

  【题目1】有人说:“做得越多,错的越多”;有人说:“做得越多,对的越多”。对此你怎么看?

  【题目类别】综合分析之观点类

  【考察要素】考察考生对现象的分析能力、逻辑思维与语言表达能力

  【参考分析】

  “做的越多,错的越多”和“做的越多,对的越多”,两种说法并无本质上的矛盾。但反映出看问题的角度和做事情的心态完全不同。两相比较下,前者消极、悲观,而后者积极、乐观进取的态度值得肯定和学习。

  做事的过程中不可避免的会出现“问题”和“差错”,而出现“问题”和“差错”必然会受到领导的责罚,而做的事越多,必然出现“问题”和“差错”的机会就越多,受到责罚的机会也就越多,有些人正是看到了这一点,总结出“做的越多,错的越多”和“吃力不讨好”的结论。在这一思想的指引下,有些人便凡事尽可能的选择推脱、逃避。在岗位上不做不为以保自身的清闲、安全。长此以往,这类人对单位效益的贡献率接近0,相反持续的造成单位资源财产浪费。那么在优胜劣汰的规则中,这类人必然会被淘汰。且由于长期不做不为,自身经验和技能的积累才亦长期缺位,那么在群体社会中,这类基本越来越趋近于“无用”,个人发展前景堪忧。所以这种思想是坚决不可取的。

  而后者,将眼光放到了做的“对事”上,做事的过程中,对与错是并存的,不能因“错”的存在就裹步不前,一般情况下,“对”是远远大于“错”的。而“对”的出现,就意味着个人对单位的运转做出了贡献,同时在不断做“对”的过程中积累了经验和技能,尤其是一些敢于尝试的人,进步更大。而“错”的出现,虽然会给人带来烦扰,但是“改错”是提升自己经验和能力的有效途径。所以秉持“做得越多,对的越多”观念的人,最后实现的是“单位”和“个人”的双赢。

  所以,“差错”是一个人成长进步的解题,因担忧“差错”的产生便剥夺自己成长和为社会做贡献的机会是得不偿失的。我们应秉持积极、乐观进取的态度认真做事,心怀责任,敢于尝试,自己头顶的一片天才会越走越开阔。

  【题目2】在工作中,你的一位同事跟你的工作能力差不多,但是他喜欢把事情夸大,领导比较看重他,对这种情况你怎么做?

  【题目类别】人际沟通类

  【考察要素】考察考生对人际沟通题目当中与领导和同事的相处原则

  【参考分析】

  同事和我工作能力差不多,却因为善于在领导面前表现而使领导更加看重他。虽然我心里会多少有些委屈,但我更会积极调整自己的心态,努力提高自己的工作能力和效率。

  首先,工作能力的判定并不能靠我个人主观的推断,也许同事本来就比我工作能力强,因此这时我要端正自己心态,多学习同事比我优秀的方面,争取向他看齐。其次,即便是同事喜欢夸大自己的工作能力,从另一方面来说也是同事善于沟通,毕竟领导在工作中并不是能够时时掌握每一个人的具体分工,因此很多时候需要我们多请示,多汇报,而不是一门心思自己行动。因此,在这一方面我可能做的还不够好,在以后我会多向同事学习,但要注意本着实事求是的原则,而不随意夸大自己的工作成绩,相信领导心中自有评判。再次,领导更加看重同事,或许是因为同事身上有其他我所不及的优点,因此我要调整自己的心态,多向其学习。再次,我更要从自身找原因,领导更加赏识同事,我应该为其感到高兴,同时我也要多想想自己平时在工作中存在的不足与需要改进的地方。平时注意多与其他同事沟通交流,多学习别人的优点,遇到不懂不会的地方要及时向同事请教,向领导请示,争取逐步提高自己的工作能力和工作效率,为单位做更多的贡献。

  综上所述,我们平时在工作中,不应该计较太多的个人得失,要为同事取得的成绩感到高兴。在工作中不断发现自己的不足并多向领导请示,汇报,多向其他同事学习,沟通。总之我们做什么事情,遇到什么情况都要把工作放在第一位,在努力做好自己本职工作的同时,不断提高自己,为单位做更多的贡献。

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  2013年河北省公务员考试面试真题及解析汇总:http://he.huatu.com/2013/0516/556801.html

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