我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试：从纵向划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向分又可分为各个系统的公务员考试，例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员。

　　公务员考试中很具规模、很主要的就是中央和各省市人事部门组织进行的统一招考，即通常所说的国家公务员考试(国考)和地方公务员考试(联考、省考)。现将中央、国家机关公务员考试和地方公务员考试的区别进行总结，以帮助考生了解公务员考试、有效备考。

　　一、从概念来说

　　我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。

　　国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。中央的国家公务员考试属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

　　地方的公务员考试，是指地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种：(1)资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市;有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。(2)绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

　　中央、国家机关和各省、直辖市分别组织公务员考试，各项考试单独进行，不存在从属关系，考生可根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，报考各类公务员考试不受次数限制，只要时间上不冲突，而且可以同时报考，相互之间不受影响。

　　二、从录用机关来说

　　国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

　　国家公务员考试四大招录机构：①中央党群机关(中央组织部、中央办公厅、民建中央、中央党校、共青团中央、全国总工会、全国妇联、中国红十字会总会等)，②中央国家行政机关(外交部、国家发展和改革委员会、中国人民银行、中国民用航空局等)，③中央国家行政机关直属机构和派出机构(安徽省邮政管理局、厦门市国家税务局、石家庄海关、北京出入境边防检查总站等)，④国务院系统参照公务员法管理事业单位(中国证券监督管理委员会系统、中国银行业监督管理委员会辽宁监管局、国家电监会华中监管局等)。

　　省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作;市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作;各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

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