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　　为满足我省省直事业单位工作需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神，经研究决定，2014年省直事业单位面向社会公开招聘工作人员1824名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　公开招聘采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织招聘(以下简称统一招聘)和事业单位或者其主管部门组织招聘(以下简称单位招聘)两种方式。采取统一招聘的，笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责组织实施，面试等工作由事业单位或者其主管部门组织实施;采取单位招聘的，笔试、面试(或试讲)等工作均由事业单位或者其主管部门负责组织实施。

　　二、招聘名额

　　参加统一招聘的有118家省直事业单位，招聘工作人员767名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见《河北省省直事业单位公开招聘2014年统一招聘岗位信息表》(附件1)。

　　单位招聘的有63家省直事业单位，招聘工作人员1057名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见《河北省省直事业单位公开招聘2014年单位招聘岗位信息表》(附件2)。

　　应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：河北党建网(www.hebdj.gov.cn);河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn);河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。

　　应聘人员可通过河北人力资源和社会保障网-考试招聘(公告)-事业单位公开招聘专栏(www.he.lss.gov.cn/ztzl/sydwgkzp/index.shtml)或者用人单位网站查询各招聘单位的《招聘公告》。应聘人员应认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，了解所应聘单位的具体考务工作安排。

　　对招聘岗位的专业、学历学位、资格条件和时间安排等需要咨询时，请应聘人员直接与事业单位或其主管部门联系，事业单位或者其主管部门的网站或咨询电话可通过《岗位信息表》(附件1、附件2)查询。

　　三、招聘对象和条件

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1979年4月14日至1996年4月14日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1974年4月14日以后出生)。招聘岗位对年龄列出具体要求的按其要求。

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件1、附件2)要求确定，凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2014年4月14日。

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2014年4月14日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

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