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　　根据工作需要，经市政府及上级批准，现公开招聘事业单位工作人员(中小学教师招聘公告另发)。

　　一、招聘职位及计划

　　2014年为市政府金融办公室等事业单位招聘工作人员28名(见附件一《黄骅市2014年事业单位公开招聘工作人员职位条件一览表》)。

　　二、招聘条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具有招聘职位所要求的学历(限全日制普通类高校毕业)、专业、资格(技能)和身体等条件;

　　4、全日制大学专科、本科学历人员年龄在18周岁以上、30周岁以下(1984年7月8日至1996年7月8日期间出生)，全日制研究生学历人员年龄放宽到35周岁以下(1979年7月8日以后出生)，应届毕业生应聘不受年龄限制;

　　5、全日制研究生学历人员、符合条件报考定向招聘职位人员、北京交通大学海滨学院应届毕业生以及报考广播电视台播音主持人(以下简称主持人)职位人员不受户籍限制，其他人员及职位限黄骅市辖区户籍(户籍迁入截止时间为《招聘公告》发布之日)或籍贯为黄骅市(籍贯以身份证及相关户籍信息认定)。

　　乡镇定向招聘职位限服务地为黄骅市、2014年度当年服务期满、现仍在岗工作的大学生村官、三支一扶人员报考。

　　现役军人、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名方式：采取分职位现场报名方式，报名时本人必须到场(需现场采集指纹)，他人代报的一律不予受理。

　　2、资格审核：应聘人员在报名期限内提供以下资料、证件(逾期提供的一律不予受理)，经审核合格后办理报名手续，每人限报一个职位。

　　(1)二代身份证原件及复印件一份;

　　(2)本人户口页、户籍证明原件及复印件各一份;

　　(3)全日制、后取学历毕业证书原件及复印件一份;

　　(4)职位要求的会计证、普通话证原件及复印件一份;

　　(5)《黄骅市事业单位公开招聘工作人员报名资格审核表》(附件二，按制式打印);

　　(6)《黄骅市服务基层人员报名资格审查表》(附件三，限服务基层人员提供，按制式打印);

　　(7)近期免冠、正面、一寸、即贴式照片5张;

　　(8)报名考务费100元。

　　应聘主持人职位的，报名前先参加由广播电视台组织的初试，具体安排及要求见《2014年黄骅市广播电视台电视播音主持人公开招聘考试初试阶段公告》。初试合格人员按上述要求办理报名手续。

　　报考同一职位要形成竞争，报名人数与招聘计划之比不低于2︰1。达不到这一比例时，由招聘领导小组研究，核减(或取消)该职位招聘计划;核减的招聘计划可调剂到原招聘主管部门其他职位。招聘计划的调整于开考前公布，报考职位取消的考生可在规定时间内改报一次其他职位。

　　3、领取准考证：要求考生本人持身份证领取准考证(需他人代领的必须出示考生和代领人身份证)。逾期不领者，视为自动弃考。

　　(二)考试

　　1、形式：主持人职位采取初试、笔试、面试相结合的办法，其他职位采取笔试办法。

　　2、笔试：分为公共基础知识和职业能力测验两科，满分各为100分。公共基础知识主要测试应聘者对政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力，考试时限120分钟;职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，考试时限90分钟。公共基础知识和职业能力测验按6︰4比例合成笔试成绩。确定笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　特别提醒：部分试题、试卷可能采用答题卡，务必准备专用文具。

　　3、面试：主持人职位招聘，根据笔试成绩从高到低顺序，各确定前五名为参加面试人选(合格分数线以上人数少于五人时，全部进入面试;末位笔试成绩出现并列时都进入面试)。面试内容及形式：①播报新闻稿件、②模拟主持、③才艺展示(限语言或歌舞类)、④考官提问。面试成绩满分为100分，时间每人不超10分钟。确定面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　4、总成绩合成：主持人职位总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成，其他职位以笔试成绩作为总成绩。

　　(三)资格复审

　　根据各职位招聘计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时，主持人职位依次按面试成绩、公共基础知识成绩、全日制学历、后取学历高低和是否播音主持专业毕业、基层工作经历时间长短顺序确定;其他职位依次按公共基础知识成绩、全日制学历、后取学历高低顺序以及基层工作经历时间长短确定。基层工作经历是指报考条件要求的低限学历毕业后在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

　　由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格;逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

　　(四)体检、考核

　　通过资格复审的人员进行体检、考核。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，费用自理。考核内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　(五)公示、聘用

　　资格复审、体检、考核合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅市人社局网站进行公示。公示期满无异议的，报领导小组审批后，按有关规定办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合报考或聘用条件的取消其聘用资格。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

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