2014河北事业单位面试：社会现象类的题目如何备考
发布时间：2014-07-10 09:48:53 河北人事考试网 来源：河北华图 
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2014年河北事业单位考试面试即将开始，河北华图的老师通过对河北事业单位几年面试试题的梳理与研究，可以知道，事业单位面试的主要是以结构化面试的形式为主，并且题目类型保持基本稳定。那么各位考生需要注意的是，在结构化面试的各种题型中，重点考查的是综合分析社会现象类的题目，从而判定考生综合分析问题、解决问题以及语言表达的能力。那么接下来我们侧重给大家分享一下综合分析社会现象类的三个方法。
一、鹦鹉学舌法
鹦鹉学舌法，主要是应用在背景阐述中。在看待社会现象的时候，首先进行背景阐述，那么这个时候经常遇到的问题就是背景分析时找不到背景，没话说。那么背景陈述是答题第一步，如果背景说不出来就无法开始答题。这需要鹦鹉学舌法。这种方法简单来说就是重新表述题目，直接过渡到定性分析。例如很多大学生在毕业后选择擦皮鞋，养猪等等，你对大学生择业有什么看法?那么如果背景说不出来的话，就完全可以运用鹦鹉学舌法。那么我们可以这样阐述背景：随着社会的发展，当前出现了这样一种现象，很多大学生在毕业后选择擦皮鞋、养猪作为工作，我认为对于这个现象要辩证的来看待
二、效果扩大法
效果扩大法，主要是应用在判断表态的时候。也就是说判定分析，对这个现象或者政策的好坏、其影响和危害是否需要重视、是否需要解决等进行判定。判定要结合题目中所包含具体内容。那么经常遇到的问题就是对事件和事物的判定难以把握。而造成的影响就是无法判定就无法选择立场，无法选择立场就无法阐述原因及对策。那么这时候就需要效果扩大法。效果扩大法就是假象这个现象在该领域无限扩大，无限扩大之后来判定性质。例如政府取消早餐摊点，我们应该采取怎样的态度。这时候各位考生如果难以把握的话，那么就采取效果扩大法。如果街上都是餐点或者找不到餐点，这种效果扩大到极致的话，都不好。所以我们应该辩证的来看看待这一社会现象。这就是效果扩大法的应用。
三、归纳梳理法
归纳梳理法，也主要是应用在判断表态的时候。一般情况下，国家的政策、法规、国务院发言、领导人言论、健康向上的价值观、符合道德标准的都属于积极类，都应该采取肯定的态度。那么如果是政府打击过、反对过的，违法违规的、自私自利的都属于消极类，应该采取否定的态度。第三种情况如果是新生事物，未定性事物、地方政府行为、复杂的难以评判的，那么就应该辩证的看待。这就是归纳梳理法在判断表态的应用。
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