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　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我校2014年招聘工作人员计划和岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员5名，现公告如下:

　　一、学校基本情况

　　河北工程技术高等专科学校(以下简称学校)位于河北省沧州市，是河北省教育厅直属的一所高等院校。学校现设教学系部有：水利工程系、电气自动化系、交通工程系、电力工程系、土木工程系、计算机系、经济贸易系、基础部和马列教学部七系二部。学校面向河北、河南、山西、湖北、安徽、山东等多省市招生，全日制普通在校生7300余人。学校坚持“立足河北，面向全国，育人为本，服务社会”的办学宗旨，形成了以全日制高专教育为主，集成人教育、岗位培训、技术服务为一体的办学格局，成为特色鲜明，质量较高，与区域经济和社会事业良性互动的高等院校。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　三、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件：

　　2014年我校第二批拟公开招聘专业技术岗位人员5名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程技术高等专科学校公开招聘2014年第二次单位招聘岗位信息表》。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘办法

　　(一)、报名方法、时间及要求

　　1、报名方法：应聘人员将个人自荐材料发送至renshi6@126.com。

　　2、报名时间：2014年7月17日-7月23日。

　　3、报名要求：每名应聘人员只能报考一个岗位。已毕业的硕士研究生须提供本人本科、硕士研究生毕业证及学位证，应届毕业生须提供就业协议书或学校就业部门开具的证明信，相关证件可以为复印或扫描件(原件面试时备查)。报名者应对所提供信息的真实性负责，弄虚作假的一经查实取消报名或聘用资格。

　　请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(二)、简历初选

　　由学校人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格初审。资格初审结果通过电子邮箱发送邮件确认或者电话通知。资格审查后，报考同一岗位合格人员超过10人时，学校一般将组织笔试，并根据笔试成绩取前4名人选参加学校组织的面试，笔试成绩前4名人选中末位成绩并列的均进入面试。

　　(三)、资格复审。面试前，由学校对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　(四)、面试比例。招聘人数与岗位报考资格初审合格人数的比例一般不低于1：3。资格初审合格人数达不到面试比例的，待请示上级主管部门核准后，视情况决定是否取消该岗位招聘计划。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(五)、面试组织。面试工作由学校组织实施。面试评委由学校公开招聘工作领导小组在全校范围内抽取有关负责人和相关专业人员，人数一般不低于20人，在面试人员进行试讲前30分钟内通知相关评委。

　　(六)、面试方式。面试采用试讲的方式进行，时间一般为20分钟左右，其中试讲内容由学校招聘工作领导小组指定。学校组织的专家评委根据岗位要求、应聘人员提供的材料和试讲情况提问，应聘人员当场答辩。试讲结束后专家评委现场投票、打分。

　　(七)、成绩确定

　　1、参加面试人数达到三人及以上的应聘岗位，根据学校专家评委现场打分结果，很终确定面试成绩。面试成绩很低合格分数线60分。面试成绩当天发布，按招聘计划从高分到低分予以录用。总成绩只计算面试成绩，笔试成绩不计入。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　2、参加面试人数不足三人的应聘岗位，采用票决的方式进行，结果当天发布，按招聘计划从得赞成票过半数的应聘人员中录用。

　　(八)、体检与考核。

　　体检工作由学校统一组织(费用自付)。体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

　　1、参加面试人数达到三人及以上的，依据考生总成绩排名，根据招聘计划按1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从很低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　2、参加面试人数不足三人的，得赞成票过半数的确定为参加体检人选。体检、考核不合格的，取消拟聘人岗位的招聘。

　　(九)、公示。根据面试、体检情况，学校写出书面报告，按相关程序，报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处审核，并在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期7个工作日。

　　(十)、聘用。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、其他事项

　　本公告由学校人事处负责解释。

　　联系电话：0317-3133585;

　　传真: 0317-3133169;电子邮箱:renshi6@126.com

　　河北工程技术高等专科学校

　　2014年7月17日

　　附件1：河北工程技术高等专科学校2014公开招聘工作人员岗位条件表(第二次).xls

 

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