一、招聘名额

　　我区招聘教师共15人。其中，幼儿教师7人、小学语文3人、小学数学3人、初中数学1人、初中政治1人。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律、法规，品行端正;

　　2.忠诚党的教育事业，具有履行招聘岗位职责的能力;

　　3.身体健康，符合《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。

　　(二)具体条件

　　1.幼儿教师须具有幼儿教师资格，专业对口，起始学历为全日制师范类大学本科及以上学历(秦皇岛市户籍为全日制师范类大学专科及以上学历)，年龄在25周岁以下(1990年1月1日以后出生)的毕业生和在读研究生。

　　2.中小学教师需具有合格教师资格，专业对口，起始学历为全日制师范类大学本科及以上学历，年龄在28周岁以下(1987年1月1日以后出生)的毕业生和在读研究生。

　　3.语文和幼儿教师普通话水平必须达到国家二级甲等以上。

　　三、报名、面试时间

　　时 间：4月22日—24日

　　地 点： 河北师大(大学生活动中心)

　　1.携带符合招聘条件的相关证明材料：毕业证、报到证、就业协议书、户口本、身份证、，户口所在地派出所出具的无劣迹证明(应届毕业生须携带身份证、在校生证明、普通话合格证、教师资格证明、就业协议书原件及复印件)，本人近期免冠照片2张进行报名，填写报名登记表。

　　每人只限报考一个岗位，本市毕业生须具有2015年3月1日之前秦皇岛市常住户籍(不含驻地院校集体户口)。本市户籍的应届毕业生，户口尚未迁回的须凭本人父母常住户籍(2015年3月1日前)报名。(不含秦皇岛市所辖四县人事代理人员)

　　2.通过交谈和观察等方式考察报名人员的品行、仪态仪表、思维能力、语言表达能力和普通话水平。面试合格后，发放准考证。

　　四、试讲及答辩

　　时 间：4月25日上午6 :50集合，7：00开始

　　地 点：待定

　　重点考察应试人员教育教学能力和综合素质，满分为100分。试讲结束后公布试讲成绩，80分以上者全部进入笔试。

　　(1)提前1小时抽取试讲顺序及试讲题目。中小学教师试讲不超过20分钟，幼儿教师试讲不超过15分钟，要求有板书。试讲后进行现场答辩，时间不超过5分钟。

　　(2)应试人员在指定地点备课。备课期间，由组织方提供教材和必备的参考资料，手机等通讯工具和电子设备一律不准带入。

　　(3)试讲内容：初中数学为本区现行八年级人教版教材(新)，初中政治为本区现行八年级人教版教材，小学语文、数学为本区现行五年级人教版教材，幼教为本区现行幼儿园大班教材(河北少年儿童出版社，河北出版传媒集团)。

　　五、笔试

　　时 间：4月26日

　　地 点： 待定

　　笔试采取闭卷方式进行。重点考察应试人员的专业基础知识，满分为100分。

　　报考幼教专业依据应试人员试讲成绩×60%+笔试成绩×40%，按参加考试人数与招聘指标2：1的比例从高分到低分确定参加专业技能测试人选。(末位出现并列时都参加专业技能测试)。当天下午6：00公布成绩及参加专业技能测试人员名单。

　　六、专业技能测试

　　时 间：4月27日上午

　　地 点：待定

　　报考幼教专业人员加试专业技能测试，满分100分。考场准备琴类和播放器，其它考试用具应聘者自带。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。专业技能测试包括儿童简笔画命题创作30分(自备画笔。10分钟以内);弹唱(电子琴)30分(自选。5分钟以内);舞蹈40分(自选。5分钟以内)。

　　七、公布总成绩、公布参加体检人员名单

　　时 间：4月27日下午

　　公示地点：大学生活动中心

　　试讲(答辩)成绩的60%计入总成绩，笔试成绩的40%计入总成绩，专业技能测试成绩的60%计入总成绩。计算公式为：总成绩=试讲成绩×60%+笔试成绩×40%﹢专业技能测试成绩×60%，保留两位小数。考生按总成绩由高到低依次确定名次(拟聘用人员笔试成绩应不低于60分)，如出现总成绩并列，以试讲成绩高者居先。

　　八、体检

　　时 间：4月28日上午

　　按1:1组织拟聘用人员体检，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行，费用自理。体检由北戴河区招聘教师工作领导小组统一组织。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。凡不符合教师健康标准的不予聘用。

　　九、确定拟聘用人员名单，双方签订协议(4月29日上午)

　　拟聘用人员与聘用单位签订就业协议书，将按需分配到我区各学校。不服从分配或在规定时限内不报到者，取消聘用资格，岗位空缺名额仍按总成绩递补。

　　十、待遇

　　被聘用教师人事档案进入北戴河区人才交流中心统一管理。工资参照我区教师工资标准执行。养老保险、失业保险参照企业标准缴纳，其他保险及住房公积金参照全额拨款事业单位在编人员标准缴纳。职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)。

　　十一、有关事项

　　1.应试人员应认真对照招聘条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现应试人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。

　　2.被聘用的人员试用期为一年。经教育局考核不合格，解除聘用合同。

　　招聘咨询电话：13081872067 18031668129

　　0335-5922908

　　北戴河区招聘教师工作领导小组

　　2015年4月11日

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