为进一步提高北戴河新区教师队伍整体素质，促进全区教育均衡发展，经秦皇岛北戴河新区工管委研究决定，面向社会公开招聘教师55名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘指标、方式和条件

　　(一)招聘指标

　　共计55名。其中学前教育20名，中小学35名。

　　二、招聘方式

　　本次招聘全部面向社会采取公开招聘的方式进行。凡符合招聘条件的人员均可参加应聘(不含秦皇岛市直及各县区在职在岗教师)。

　　(三)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.年龄在35周岁以下(1980年7月1日及以后出生);

　　5.教师资格要求。报考初中、小学岗位人员需具有对应或高于所报考学段的初中、小学教师资格，报考学前教育人员须具备幼儿教师及以上资格;

　　6. 专业和学历要求。报考中小学语文、数学、外语、历史、信息技术、音乐岗位的人员，要求初始学历为普通全日制大学本科及以上学历，专业对口。

　　报考幼儿教师岗位的人员，要求初始学历为普通全日制大学专科及以上学历，专业为幼儿教育类。

　　7.服务于北戴河新区且具有教师资格的大学生村官和“三支一扶”人员，可以报考相应岗位，不受所学专业限制;

　　8.身体健康(参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》体检合格)。

　　(四)有下列情况之一的人员，不得报考

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.受到党政纪处分仍在处分期内或者未满影响期限的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.参加过法轮功等邪教组织的;

　　5.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

　　6.法律、法规规定的其他不符合招聘资格条件的。

　　7.现役军人;

　　8.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

　　9其他不符合报考资格条件的。

　　三、报名

　　(一)发布公告

　　2015年6月20日―2015年6月26日在《秦皇岛晚报》、《燕赵都市报》、秦皇岛电视台、秦皇岛市人力资源和社会保障局网站统一向社会发布。

　　(二)报名及资格审查

　　报名及资格审查时限为7天，从 2015年6月26日―7月2 日，上午8：30―12：00，下午2：30―5：30，周六周日照常报名。报名地点在河北外国语职业学院。联系电话：13613351526;13613351529。报名时须由本人到指定的报名地点、按招聘岗位报名，每人限报考一个岗位。报名时需提交以下材料：

　　1.报名表一式一份(从中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目下载打印，如实填写);

　　2.本人身份证、毕业证、户口本、报考岗位所要求的教师资格证书原件及复印件(自备)各一份);(报考考生2015年已取得教师资格但教师资格证未下发的，可在报名时进行网上认证);

　　3.未就业的应、往届毕业生须带毕业生报到证原件及复印件(自备)一份和户籍所在地派出所政审证明材料;在县级及以上人才市场人事代理的毕业生，须带所在人才市场人事代理证明和毕业生报到证原件及复印件(报到证交人才市场的须在复印件上注明并加盖公章，由开具人签字);

　　4.正式在职的工作人员需提供所在单位及其县级主管部门和人事部门同意报考的证明(写明本人基本情况、现实表现和同意报考的意见);

　　5.本人近期一寸正面免冠同版彩色照片2张。

　　(三)报名资格复审、发放准考证

　　秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障部门对报考人员资格进行复审。

　　通过报名资格复审的考生在中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目予以公布(以后相关信息均在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布，不再另行通知，考生及相关人员注意网上查询)。2015年7月5日下午1: 30―下午5：30领取《准考证》，地点将在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知，过期不领者，视为自动放弃报考。

　　(四)特别说明

　　报考同一岗位要形成竞争。报名结束后，各学段、学科的报名人数应与招聘指标达到不低于3:1的竞争比例，低于此比例的，相应减少该学段或学科招聘指标。如果学前教育、语文、数学、英语、信息技术、历史、音乐各学科岗位报名人数少于3人，则该学科取消招聘。

　　四、考试、体检、考核和聘用

　　(一)考试

　　本次招聘的考试分笔试和面试两部分，每部分满分成绩均为100分。考试由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织，北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员负责全程监督。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容

　　重点考察考生的学科知识掌握情况，初中和小学各学科考试内容为所申报学科对应的本科及以上内容;幼儿教师岗位考试内容为学前教育专业的专科内容及教育部印发的《幼儿园教育指导纲要(试行)》的相关内容。

　　(2)笔试时间

　　2015年7月6日上午9：00--11：00

　　(3)笔试地点

　　中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。

　　(4)笔试成绩公示

　　在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目进行为期3天的公示。

　　2.面试

　　(1)确定面试人选

　　根据各学段、学科招聘指标，按参加面试人员与招聘指标不高于3：1的比例，依据考生笔试成绩从高分到低分确定面试人选，末位出现并列时均进入面试。

　　(2)面试时间

　　面试时间为2015年7月10日。

　　(3)面试地点

　　中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。

　　(4)面试评委

　　评委确定后将封闭管理，本场面试结束前不允许和考生见面。

　　(5)面试形式及内容

　　报考中小学语文、数学、外语、历史岗位的考生，面试采取说课方式进行，时间为10分钟，说课内容均为初中阶段相关学科内容。

　　报考中小学信息技术岗位的考生，先统一进行专业技能测试，时间为60分钟。随后进行说课，说课时间为10分钟，说课内容均为初中阶段相关学科内容。

　　报考中小学音乐学科岗位的考生，面试采取说课加专业技能测试的方式进行。说课时间为6分钟，内容为初中阶段相关学科内容。考生说课后立即进行技能展示，内容包括清唱、弹奏及舞蹈，测试时间各为3分钟。

　　报考学前教育岗位的考生，面试采取说课加专业技能测试的方式进行。专业技能测试包括绘画、弹唱及舞蹈。绘画技能在说课前统一进行测试，时间为30分钟，随后分别进行说课和弹唱、舞蹈技能测试，说课时间为6分钟，弹唱和舞蹈技能测试时间各为3分钟。说课内容为学前教育阶段相关学科内容。

　　(6)面试组织

　　考生按学科岗位分组参加面试。参加面试的考生抽签确定面试顺序号，各场一号考生在面试开始前30分钟抽取面试题(说课题目)进入备课室准备(以后各考生以此类推)，由专门工作人员和北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督，实行封闭管理，规避考生之间交流。面试时由工作人员负责接、送考生到指定考场参加面试，面试结束后由工作人员组织退场。

　　面试评委当场为考生打分，由面试考场核分员当场核分，去掉一个很高分，去掉一个很低分，取其他评委分数的平均分作为考生该项成绩，当场公布。

　　(7)考试结果及体检人员公示

　　依照各学段需招录学科岗位，按从高分到低分的顺序对面试考生的面试成绩和考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩+面试成绩)进行为期3天的公示，同时按参加体检人员与招聘指标1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选，末位出现并列时面试成绩高者进入体检。

　　(二) 体检

　　体检时间：2015年7月14日

　　体检由秦皇岛北戴河新区教育局组织，北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督。体检在定点医院进行，体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定执行。

　　(三)考核:

　　体检合格的人员，由秦皇岛北戴河新区教育局进行考核，考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格者，取消其应聘资格。

　　(四)确定人选、公示

　　根据考生成绩、体检和考核结果，在秦皇岛市北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督下，由秦皇岛北戴河新区教育局确定拟招录人选并将确定意见报秦皇岛北戴河新区招聘工作领导小组。经秦皇岛北戴河新区招聘领导小组同意后，将确定的拟招聘人员名单统一在秦皇岛北戴河新区工管委公开栏和中国北戴河新区网站《通知公告》栏目进行公示，公示期限为7天。

　　(五)递补

　　有下列情形之一的，根据学科岗位按考生总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先：

　　1.考生体检或者考核不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选在规定的报到期限内放弃聘用的或无正当理由不到招聘单位报到的。

　　递补考生必须经过体检、考核、公示和报批程序。

　　(六)手续办理

　　对经公示无异议的拟招聘人员由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局、教育局负责办理有关手续。

　　(七)岗位分配

　　聘用人员的岗位分配，坚持高分者优先选择的原则，由聘用人员按考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报学段和学科空缺岗位内进行自主选择。

　　五、人员管理和有关待遇

　　(一)招聘人员全部由新区人才交流服务中心人事代理，实行聘用制管理，签订聘用合同。

　　(二)招聘人员按文件规定实行试用期制度。从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，其他招聘人员试用期为六个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　(三)招聘人员工资、住房公积金、医疗保险、生育保险按照我区在编在岗教师标准执行，养老保险、失业保险，按有关规定办理，所需经费由新区财政负担。

　　(四)所有聘用人员原则上在所聘用学校至少工作5年。

　　六、有关要求

　　(一)招聘工作全程公开，接受社会各界和广大群众的监督。邀请秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察部门人员进行全程监督。

　　(二)报考人员只能报考一个岗位，不得重复报名。

　　(三)对报考人员所持证件、资料严格审查，假冒、伪造各种证件者，一经查实取消报考资格，考入后取消聘用资格。

　　(四)凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、面试、体检和考核的报考人员，视为自动放弃。

　　(五)未尽事宜由秦皇岛北戴河新区社会发展局负责解释。

　　详情请登录中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目查阅。电话咨询：2015年6月26日以前拨打0335-3592309;0335-3592311 ;2015年6月26日以后拨打13613351526;13613351529。
 

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