为满足我区教育系统所属事业单位用人需求，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，结合我区实际，经研究，决定面向社会公开招聘人事代理教师。现公告如下：

　　一、招聘方式及数额

　　本次招聘采取统一公开招聘方式。招聘我区边远农村中小学、幼儿教师150人。

　　二、招聘条件、专业、人数

　　1、应聘人员应具备以下基本条件

　　1)具有中华人民共和国国籍;

　　2)遵守宪法和法律;

　　3)具有良好的品行和职业道德，不违反计划生育政策;

　　4)适应岗位要求的身体条件。

　　有下列情形之一者，不得报名参考：

　　1)曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的、曾被开除公职的人员;

　　2)有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的;

　　3)受党纪政纪处分处分期未满的;

　　4)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

　　5)直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或为“法轮功”等邪教组织骨干分子的;

　　6)现役军人;

　　7)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　2、招聘专业、人数及方式

　　语文22人，数学20人，英语16人，物理6人，化学5人，政治5人，地理5人，历史5人，生物5人，计算机5人，音乐7人，体育10人，美术9人，幼教30人。

　　本次采取按岗位招聘方式，岗位需求设定到镇乡、学校。考生每人限报1个岗位，按岗位需求数量和本岗位考生分数排名顺序录取。因报名或其他原因出现的空岗，按报考专业所有参考人员笔试成绩排名，从落选考生依次递补。

　　附：《丰润区2015年农村地区教师招聘岗位需求表》

　　3、招聘对象

　　2015年7月15日前已取得丰润籍正式户口(含丰润区原籍尚未落户的普通院校毕业生)，1980年7月15日以后出生的普通院校毕业生，具有大专及以上学历，取得教师资格证书者。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分为报名初审、笔试、资格政审、体检、公示、聘用、集中培训、上岗八个阶段。

　　1、报名初审

　　报名考试须本人到现场填报《唐山市丰润区2015年招聘边远农村中小学、幼儿教师报名资格审查表》，不接受他人代报且每名报考人员只能报考一个岗位(出现一人填报两个及以上岗位者，取消成绩，不予聘用)。

　　1)考生须出具本人身份证、户口本(户口迁移证)、毕业证、报到证、教师资格证、优秀毕业生证书(以上证件均须提供原件及复印件一份，身份证复印件2张)，同时提供近期小二寸同版免冠彩色照片4张(背面写清姓名)。

　　2)报考音乐、体育、美术专业必须与所学专业一致，其他专业可自主选择。

　　3)缴纳报名费100元。

　　4)报名时间：2015年7月20日 — 24日

　　上午： 8:30 — 11:30

　　下午：14:30 — 17:30(7月24日下午报名截止时间17:00)。

　　5)报名地点：丰润区人才交流中心大厅(地址：幸福道4号，区就业服务局院内，联系电话：0315 — 8065017)。

　　2、笔试

　　笔试：总分100分

　　笔试内容为：公共基础知识和所申报的专业知识，两科卷面分值为100分。

　　1)公共基础知识(30分)：测试内容为国家教育法规(主要包括：教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等)，教育学、心理学(大专内容);报考幼教专业的测试内容为幼儿教育学、幼儿心理学。

　　2)专业知识(70分)：测试内容为所申报专业相关知识，参考人员按所报专业参加本专业文化考试，考试内容为各专业初、高中及大专内容;报考幼教专业的考试内容为幼儿大专知识。

　　3、资格政审

　　参加政审人选依据考生所填报岗位招聘人数，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定。笔试成绩排名出现并列时，依次按以下办法排列名次：专业课成绩高的优先;第一学历高的优先;优秀毕业生优先。

　　参加政审人选须提供毕业证、报到证、教师资格证原件、复印件，村(居)委会、派出所出具的本人无违法乱纪及本人和直系亲属不习练法轮功证明，村(居)委会、乡镇政府(街道办事处)开具的本人不违反计划生育政策的证明。优秀毕业生的提供优秀毕业生证。

　　区人社局、区教育局对成绩合格人选进行政治资格审查，因政审不合格出现的人选空额，按照本岗位笔试成绩排名顺序依次递补，本岗位人数不足，按报考专业所有参考人员笔试成绩排名，从落选者中依次递补。

　　4、体检

　　体检人数按实际招聘人数1：1的比例，依据考生的成绩和政审结果，分专业、按岗位从高分到低分确定。体检标准按人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知(国人部发[2005]1号)执行。缴纳体检费用100元。

　　5、公示

　　对合格的拟聘用人选在区人才交流大厅外进行公示，公示期为7天。

　　6、聘用及履行其他手续

　　公示期无异议人员确定为拟聘人员，由区教育局组织上岗培训及其他事项。

　　新招聘教师全部按聘用制管理，在区人才交流中心办理人事代理。由区教育局与受聘教师签订五年聘用合同,合同期内不允许调动。

　　新聘教师聘用期间享受公办教师工资待遇，其他待遇按国家规定执行，试用期一年。

　　被聘用人员安置后，3天内不到岗报到的，视为自动放弃。出现岗位缺额，先按本岗位成绩排名由高低依次递补，如本岗位无人可补，再按照本学科所有参考人员成绩由高到低排名，从落选者中依次递补。

 

唐山市丰润区人力资源和社会保障局

唐山市丰润区教育局

二零一五年七月十五日

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