2016年军队文职招聘考试岗位能力知识：数量关系

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　　根据2016年军队文职人员招聘考试大纲(岗位能力)，军队文职人员招聘考试岗位能力知识中，数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。要求应试者具备基本的数学思维能力，在速度方面要求反应灵活、思维敏捷，在难度方面要求掌握数学的基本知识和原理。数量关系的包括数字推理和数学运算

　　一、数字推理

　　主要测查应试者对数字的抽象思维和逻辑分析能力。

　　要求应试者仔细观察数列中各数字之间的关系，主要通过加、减、乘、除、平方、开方等方

　　法，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中逃出很合适、很合理的一个填补空缺，使之符合原数列的排列规律。

　　常见题型有等差数列、等比数列、平方数列、立方数列、垠合幕数列、组合数列、递推数列、积递推数列、倍数递推数列和数字图表等。

　　二、数学运算

　　主要测查应试者对初等数学、排列组合、概率、工程及几何等问题中数量关系的分析、判断、推理和运算能力。

　　包括基础运算、计数问题、比例计算、排列组合问题、概率问题、行程问题、工程问题、几何问题等。

　　常见题型有算术计算题和文字应用题。前者给出一个算式，应试者通过对算式进行分析、简化、计算，得出答案;后者给出表达数量关系的一段文字，应试者根据题中的数量关系，熟练、运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，迅速准确地计算或推出结果。

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