政法面试之差异化解题个性化分数

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　　公务员结构化面试在题型分类、能力框架、测评要素方面是趋同的，因此考生的答题心理往往都是怎样把自己对问题的理解向考官对问题的理解靠拢，以便得到考官的认同来获取更高的分数。从这个角度看，考生解题的过程似乎追求的是两个不同主体之间的“趋同”。并且，现在分数一旦出炉，各个培训机构都会各显神通，出手抢人，很后的结果是各家都会有所收获，但是学员不管是进入那个培训机构都是一样的讲义，同一个老师，所以学生的答题就如同是流水线作业的成果。这是一个值得我们深思的问题。

　　接下来我们给大家讲解如何契合考题的要求，又能打破这种流水线作业的嫌疑，这就是差异式解题。差异式解题要求考生在解题角度和方式上体现一定程度的差异来赢得考官的注意和认同，尤其是那些在笔试阶段成绩落后，存在面试反超压力的考生，要求考生不仅要善于在测评要素的捕捉上求“同”，更需要在测评要素的呈现上求“异”，要求考生在逻辑清晰的基础上，关注解题的细节，以便更好地突出答题的亮点。

　　所谓，不是要求考生追求核心信息、核心问题、核心要素的差异，而是在呈现这些信息、问题、要素的时候，要致力于追求逻辑层次的分层明晰、语言表达的新颖灵活、信息表述的亮点纷呈，从而使考生的答题与其他考生的答题出现一定的差异，以差异式的解题构建个性化的答案。

　　1.关键词切入法

　　以题目中的关键词为核心，结合各模块答题的基本思路与技巧，时刻围绕关键词进行论证，从而有效论证考生观点。

　　2.关键信息排序法

　　按照重要性与优先性的基本原则，对题目中出现的众多关键信息进行排序，将重要或紧急的关键信息作为论述的核心内容，其他关键信息可根据情况，穿插在论证的不同层次中，以实现聚焦论点与充实论证的目标。

　　例如：“你在一个贫困村担任村官，村里地理位置偏僻、交通不便，虽然资源丰富，尤其是药材和烟草很多，但利用不上。目前村里准备筹建个烟叶加工厂，由你来负责村里烟叶加工厂的选址工作，你会怎么做好前期的工作?”

　　1.关键词“村官”明确考生身份;2.地理位置偏僻、交通不便;关键词明确限制条件

　　3.资源丰富，尤其是药材和烟草键词确定答题可用资源;4.烟叶加工厂，由你来负责村里烟叶加工厂的选址工作取信息为加工厂选址工作;5.前期的工作核心问题：仅前期工作

　　【参考解析】：烟叶加工厂是帮助村民脱贫致富的重要工程，选址是否妥当，对于后期工程的顺利运营意义重大，我要积极贯彻领导意图，做好前期选址工作。

　　首先，我会和领导做好前期沟通，了解领导的想法，保证执行不出现偏差。同时问询一些有相关工作经验的同事，做到集思广益，慎重选址。在选址工作前期我会成立一个工作组具体参与本次选址工作，同时及早召开一个例会，对工作进行相应的分工。在具体分工上要着重把握好以下一些重点工作：由具备相关经验的同志重点论证选址在交通方面是否便利，由熟悉村情村务的同志重点负责和村民就征地问题进行相应的前期沟通。同时，就选址广泛征求村民和村委会的意见，并就烟叶加工厂筹办对存进我们村的发展的重要性做好相关宣传，争取群众的理解和支持。

　　在具体选址工作进行的过程中我们要广泛听取社会各方意见，不要偏听偏信，用严谨客观公正的工作态度力争实现科学选址。

　　选址方案形成后将方案呈报领导，听取领导的具体意见。答题完毕!

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