0311-85335555

招考信息 报考指导 备考资料 考试题库 | 笔试课程 面试课程 网校课程 | 在线刷题 直播课程 | 华图师资 国考图书

  • 在线客服咨询
    河北华图 在线咨询
    石家庄 在线咨询
    保定 在线咨询
    唐山 在线咨询
    邯郸 在线咨询
    邢台 在线咨询
    衡水 在线咨询
    承德 在线咨询
    秦皇岛 在线咨询
    沧州 在线咨询
    张家口 在线咨询
    廊坊 在线咨询
    0311-85335555
  • 2016年国家公务员(省考)面试礼仪之个人素质篇

    发布时间:2016-01-08 13:26:10 河北公务员考试网 来源:河北华图 国家公务员考试群

      2016年国家公务员(省考)面试礼仪之个人素质篇国家公务员考试网面试栏目提供,更多关于2016年国家公务员,公务员面试,公务员素质,国家公务员考试面试的内容,请关注国家公务员考试网/河北人事考试网


    2016年国家公务员面试资料汇总   面试课程点击此处》》
    国考交流QQ群:28249118    省考交流QQ群:132916378
    面试礼仪 面试技巧 面试热点 无领导小组 结构化面试 模拟预测
    考前准备篇 答辩原则篇 微信支付宝红包大战 面试说明 基本题型介绍 预测及解析1
    必备素质篇 万能用语篇 世界互联网大会思考 讨论流程 考官评分表格 预测及解析2
    着装指导篇 面试方法篇 朋友圈妄议违纪教训 面试技巧 基本题型攻略 预测及解析3
    仪态指导篇 考官评分点 大众点官"监督思路 角色分工 演讲类题型攻 预测及解析4
    细节指导篇 评分四标准 雾霾治理与巡视风暴 说话技巧 联想类题型攻 时政热点汇总

            面试测评要素就是公务员面试到底考些什么,要求哪些素质,如何让考生从考题中体现出相关素质。测评要素主要包括:综合分析能力;语言表达能力;应变能力;计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性;举止仪表。
     

      (一)综合分析能力

      综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。

      ◆对事物能从宏观方面进行总体考虑

      ◆对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑

      ◆能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合
     

      (二)言语表达能力

      以言语的方式针对不同的听众采用不同的方式、风格将自己的思想、观点明白无误的表达出来,并试图让听众接受的过程。

      ◆理解他人的意思

      ◆口齿清晰,具有流畅性

      ◆内容有条理,富于逻辑性

      ◆用词准确、恰当、有分寸
     

      (三)应变能力

      在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。

      ◆情绪稳定

      ◆思维反应敏捷

      ◆考虑问题完全周到
     

      (四)计划、组织、协调能力

      对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

      ◆依据部门目标,遇见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划

      ◆看清相互依赖的冲突各方之间的关系

      ◆根据现实需要和长远利益做出恰当选择

      ◆及时做出决策

      ◆调配、安置人、财、物等有关资源
     

      (五)人际交往的意识与技巧

      建立和维持自己与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

      ◆人际合作的主动性

      ◆对组织中权属关系的意识(权限、服从、纪律)

      ◆人际间的适应

      ◆有效沟通

      ◆处理人际关系的原则性与灵活性
     

      (六)自我情绪控制

      在受到较强刺激或处于不利的情境中时,能保持自己情绪的稳定,并约束自己行为反应的能力(主要是根据面试当时考生对一定问题的反应预测考生日常生活中的表现)。

      ◆在较强刺激环境中,表现和言语自然

      ◆在受到有意识挑衅甚至侮辱的场合,能保持冷静

      ◆为了长远或更高目标,抑制自己当前的欲望
     

      (七)求职动机与拟任职位的匹配性

      求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个性胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

      ◆现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)与岗位情况

      ◆兴趣与岗位情况

      ◆成就动机(认知需要、自我提高、自我实现,服务他人的需要,得到锻炼等)与岗位情况

      ◆对组织文化的认同
     

      (八)举止仪表

      考生外在的穿着打扮和言行举止表现。

      ◆穿着打扮是否得体

      ◆言行举止是否符合一般的礼节

      ◆是否有多余的动作
     

      以上为华图教育整理的2016年国家公务员考试面试评判标准,希望广大考生2016公务员面试成功!
     

    国家公务员考试网推荐:

    招考信息】 【考试公告】 【职位表】 【报名时间】 【报名入口

    准考证打印】 【成绩查询】 【面试名单】 【录用公示】 【考试快讯

      以上是2016年国家公务员(省考)面试礼仪之个人素质篇的全部内容,更多关于2016年国家公务员,公务员面试,公务员素质,国家公务员考试面试的信息敬请加入国家公务员考试群 国家公务员考试群,及关注国家公务员考试网/河北人事考试网

    本文标签:公务员面试 公务员素质

    (编辑:FZR)

    有报考疑惑?在线客服随时解惑

    公告啥时候出?

    报考问题解惑?报考条件?

    报考岗位解惑   怎么备考?

    冲刺资料领取?

    立即咨询

    考试工具

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    备考资料
    考试信息
    试题资料
    辅导课程
    在线刷题
    河北华图官方微信 河北华图官方微信 微信号:hebhuatu
    首页 咨询 课程
    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
    在线客服 ×