为进一步深化乡镇卫生院改革，充实基层卫生医疗人才队伍，解决乡镇卫生院专业技术人员紧缺问题，拟面向社会公开招聘47名乡镇卫生院专业技术人员，招聘人员与乡镇卫生院签订劳动合同，实行合同管理。具体实施方案如下：
 

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
 

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘人员应具备以下基本条件。

　　1、报考人员应具有赵县户籍，年龄达到18周岁及以上。

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3、到报名之日具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件。

　　4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)具备以上基本条件，并符合以下条件之一者，可参加报名。

　　1、全日制大学专科及以上的医学类毕业生(含2016年应届毕业生)，年龄不超过30周岁。

　　2、中专及以上学历，且具有相应职业资格，年龄不超过30周岁。

　　3、具有中医(含中西医结合)专业执业(助理)医师资格，年龄不超过40周岁。

　　4、赵县区域内在村卫生室工作的具有执业(助理)医师资格，年龄不超过35周岁的乡村医生。

　　(三)有下列情形之一者，不得报考。

　　1、受过刑事治安处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辞退或者开除公职的;

　　4、有法律法规规定不得录用的其他情形的。
 

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　由人社局、卫计局在赵县政府网、赵县电视台发布招聘公告，发布公告时间为：2016年4月21日至2016年5月3日。

　　(二)报名

　　报名时间：2016年5月4日至2016年5月6日。

　　报名地点：赵县人社局一楼大厅

　　报名时携带资料：本人持身份证、户口本、毕业证(要求出具在学信网上打印的学历证明)、学位证、职称证书、职业资格证书及由卫计局出具的村卫生室工作证明的原件及复印件，2张本人近期小2寸免冠彩色照片。应届毕业生需出具学校证明。报名时考生填写报名表，每人限报一个岗位。

　　报名费用：报名时缴纳考务费用100元。

　　(三)资格审查

　　考生填写报名表后，人社局、卫计局工作人员共同对报考者进行资格审查，对填报情况不实、不符合应聘条件的考生，不允许报考，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　(四)考试

　　考试全权委托具有考试资格的机构进行，县纪委监察局全程监督。2016年5月12日至2016年5月20日，在赵县政府网和赵县电视台公告考试方案及时间安排。考试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等。

　　(五)确定进入体检人员

　　考试机构根据考生成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

　　(六)体检

　　体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。无正当理由未按规定参加体检，按自动弃权处理，体检不合格者取消资格。体检费用由考生自理。

　　(七)考察

　　对体检合格者档案材料、政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

　　(八)签订劳动合同

　　招聘人员不纳入编制管理，与单位签订劳动合同，试用期三个月，首次签订劳动合同期限为五年。其人事关系及档案委托赵县人才开发交流中心代理。工资参照乡镇卫生院在编人员标准执行。

　　体检合格的应届毕业生在取得毕业证，进行资格审查之后，再确定是否签订劳动合同。所招聘人员未取得相应执业资格证的，签订劳动合同之日起两年内需取得相应执业资格证，否则用人单位有权解除劳动合同。
 

　　四、其他事项

　　1、凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2、考试结束后，出现岗位空缺，空缺岗位不予递补。

　　3、岗位信息条件中，凡要求考生需取得执业医师资格证及护士执业资格证的，已取得执业医师、护士资格考试合格的且在法律法规规定的有效期内的考生均可报名。

　　附：乡镇卫生院2016年公开招聘工作人员岗位条件表

　　二○一六年四月二十一日

　　咨询电话：0311-84957293 0311-87291503

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