[招聘]2016年中国邮政储蓄银行总行社会招聘
发布时间:2016-07-10 10:10:25 河北人事考试网 来源:中国邮政储蓄银行
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中国邮政储蓄银行总行社会招聘
为进一步推动业务健康、快速、可持续发展,中国邮政储蓄银行总行现面向社会公开招聘,共计推出30多个部门、700余个岗位的招聘需求。中国邮政储蓄银行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您加盟,与中国邮政储蓄银行携手,共同书写辉煌篇章。
一、招聘岗位
部门副总经理、部门总经理助理、副处长、专业类岗位,岗位详情请见中国邮政储蓄银行官方网站或智联招聘网站。
二、应聘条件
1.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。
2.熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
3.全日制大学本科(含)以上学历,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。
4.管理岗原则上年龄在45周岁以下,专业岗原则上年龄在35周岁以下。
5.原则上应具有相关岗位工作经历。
三、招聘流程
1.网上申请。请于2016年7月31日前登录中国邮政储蓄银行官方网站(www.psbc.com),进入电子报名系统(http://special.zhaopin.com/2016/sh/zgyz060250/)相应入口报名。每名应聘人员限报一个岗位。除网上报名外,不接受其他形式报名。
2.简历筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,确定入围笔试人员。
3.笔试。由总行统一组织笔试。
4.面试。组织笔试通过人员进行面试。
5.体检、录用。由总行组织并通知,请及时关注。
四、相关说明
1.中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。
2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。
3.中国邮政储蓄银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有很终解释权。
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