[招聘]2017恒丰银行总校园招聘(管培生、金融科技类)

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　　恒丰银行总行2017年校园招聘启事(管培生、金融科技类)

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。

　　目前,恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共288家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截止2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。

　　在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中，在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三。

　　一、招聘职位

　　1.总行金融管理培训生

　　2.总行金融科技类职位(科技开发部、科技服务管理部、移动金融部、数据技术与分析部、大数据子公司(筹))

　　招聘岗位详见：http://campus.51job.com/hfbank, 或 http://career.hfbank.com.cn

　　二、应聘基本要求

　　1.全日制普通高等院校2017届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的的本科及以上学历海外院校留学归国人员;

　　2.大学本科毕业的，年龄在25周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕业的，年龄在28周岁以下;博士研究生毕业的，年龄在32周岁以下;

　　3.境内高校应届毕业生毕业时间应为2017年1月1日至2017年7月31日之间，并获得毕业证、学位证和就业报到证，境外高校毕业生应为2016年8月1日至2017年7月31日期

　　间毕业且为初次就业，并应在2017年7月31日前获得学历(学位)证书以及国家教育部留学服务中心学历学位认证;

　　4.具备良好的英语听说读写能力，本科生应通过国家大学英语四级(CET4)考试(425分以上)或同等水平，研究生应通过国家大学英语六级(CET6)考试(425分以上)

　　或同等水平;英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;

　　5.身体健康，品学兼优，无不良记录;认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;

　　6.有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先;

　　7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，

　　具备健康良好的心理素质;

　　8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　三、需求专业

　　1.总行金融管理培训生：专业不限，优先招录一级学科为金融学、经济学、管理学、法学、文学、理学、工学等专业门类的毕业生，并根据实际需要适当招收其他相关专业的毕业生;

　　2.总行金融科技类职位：计算机科学与技术、软件工程、通信网络、信息工程、信息安全、信息管理与信息系统、统计学、数学、平面设计、电气工程等理工科相关专业。

　　四、应聘方式

　　1. 本次招聘不接收纸质简历投递，意向同学请登录http://campus.51job.com/hfbank, 或 http://career.hfbank.com.cn 投递电子简历。

　　2. 简历投递截止时间2016年12月5日20:00，笔试通知将以短信、邮件陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。

　　3. 笔试结束以后，我们将会尽快组织面试，具体面试时间及地点以我们后续正式通知为准。

　　4. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。

　　5. 我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。

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