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平山县人力资源和社会保障局平山县机构编制委员会办公室平 山 县 教 育 局

　　关于公开引进县外在编在岗优秀教师的简章

　　为加强教师队伍建设，实现教育强县目标，经县政府研究同意，公开引进县外在编在岗优秀教师，特制定本方案。

　　一、基本原则

　　1、坚持师德与专业并重;

　　2、坚持考试考察，择优引进;

　　3、坚持公开、公平、公正。

　　二、引进人数

　　县外在编在岗中小学优秀教师30人。

　　三、引进条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康，平山户籍的县外在编在岗优秀中小学教师(2016年12月前入编)。

　　2、年龄在35周岁以下(1981年1月1日后生)。

　　3、具备下列条件之一的，年龄放宽到40周岁(1976年1月1日后生)以下：

　　①市级学科带头人;②市级师资;③市级骨干教师;④获市级中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)一等奖及以上;⑤市级及以上优秀教师(含优秀特岗教师、乡村优秀教师，其他不在此列)，市级及以上模范教师、优秀班主任、师德标兵;⑥中学高级职称教师。

　　4、特级教师或省级优质课评比一等奖获得者，不论男女，不论岗位，年龄放宽到45周岁(1971年1月1日后生)以下，免专业测试。

　　5、有下列情形之一的，不予引进：

　　①近三年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;②有违反师德师风表现的;③立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;④受党纪政纪处分未满的;⑤因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的(以现行教师资格申报体检条件为标准)。

　　四、引进办法

　　(一)公告

　　2016年12月，在平山县电视台、平山政府网、平山县人力资源和社会保障网和平山教育信息网发布公告。

　　(二)报名

　　1、报名方式和时间

　　采用现场报名的方式，报名地点：平山县教师进修学校。报名时间为2017年1月16日至25日，逾期不再补报。

　　2、提供报名信息

　　报考人员填写《平山县2017年度公开引进县外在编在岗优秀教师申请表》(简称为《报名申请表》)，张贴本人近期正面小二寸照片，并提供有效通讯方式。

　　3、报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所报考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格复审。

　　(三)资格审查

　　资格审查与报名同时进行，报名时需提供：身份证、户口本、《报名申请表》、教师资格证、能够证明符合引进条件的相关荣誉证书或文件(均提供原件和复印件)。

　　考生对本人所提供材料的真实性负责。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消引进资格。

　　(四)专业测试

　　2月8日，在平山县教师进修学校进行专业测试，专业测试采用说课形式，说课题目自定，满分100分。说课时间控制在15分钟以内。抽签确定顺序号。评委由专家及师资组成。采取体操打分法，去掉一个很高分、一个很低分，平均分当场公布。

　　根据专业测试成绩，从高分到低分，确定拟引进教师名单，并在平山教育信息网公布。

　　(五)体检

　　在县医院组织体检。时间另行通知。

　　因体检考察不合格等原因产生的岗位空额，按照专业测试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　(六)考察

　　由人社局出具商调函，拟引进教师持商调函到原主管部门提取个人人事档案，截止7月底，提交到县人社局，由专业人员查验档案。主要考察引进教师本人的思想政治表现、工作实绩、学历资历、考核、工资等情况以及档案材料的真实性和完整性。

　　(七)公示

　　体检考察合格的人员予以公示，公示期7天。

　　(八)办理手续

　　经公示无异议者，由县人社局负责办理引进教师调动手续，若引进教师原教育行政部门不同意调动申请，取消引进资格。因此产生的岗位空额，按照专业测试成绩从高分到低分，依次等额递补同时，按照规定程序办理编制、社保关系转移等相关手续，签订聘用合同。2017年秋季开学，上岗任教。

　　五、有关待遇

　　1、引进教师按照有关规定办理人事调动手续后，纳入我县教育系统事业编制和人事管理。

　　2、引进中小学优秀教师全部安排到县城外农村中小学任教，任教三年后方可调动。

　　六、监督监察及其它

　　工作人员要严格遵守纪律，切实保证引进工作公开、公平、公正，整个引进工作在监察部门全程监督下由人力资源和社会保障局会同教育局统一组织实施，并接受社会监督。

　　对引进人员违反规定的，取消其引进资格;对违反规定的工作人员按规定进行处理。

　　咨询电话：平山县人社局 0311-82915003

　　平山县教育局 0311-82905057

　　2016年12月8日

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