2017年中国银行面试试题(考生回忆)

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　　2017年中国银行面试试题 河北邯郸(考生回忆)

　　半结构化，8分钟回答三个问题，8个面试官，考生一个个进去，而且全程摄像。

　　1.介绍下自己和自己报考岗位的优势

　　2.柜员接受调剂吗?去县城吗

　　3.情景模拟，主考官为客户，你是柜员，客户存钱，你发现一张100元假钞，按照规定是要没收的，你怎么办?
 

　　2017年中国银行面试试题 河北石家庄(考生回忆)

　　一、无领导小组：

　　把电子竞技引入选修课，你是赞同还是反对?

　　二、半结构化：

　　1.新人刚刚进银行，领导不重视，同事也不太理你，只给你简单工作。怎么办?

　　2.一个客户要求现场支取十万元现金，按规定要提前预约，但他没有，假如你是大堂经理，你怎么办?
 

　　2017年中国银行面试试题 广州(考生回忆)

　　无领导+结构化

　　无领导：九个人，5分钟读题+20分钟讨论+5分钟总结，题目是优秀员工应具备的六个素质，选出来并排序，题目是读出来的

　　结构化：为什么要来广州，独生子女为什么跑这么远，家里人同意么，知道银行工作很繁忙吗，能做几年柜员。

　　先每人一分钟自我介绍，自我介绍要说自己为什么选择广州为什么选择中行，

　　然后省分行四个方向，风险管理，财务管理，公司金融，个人金融选个方向，1分钟解释为什么选。很后一分钟回答期望年薪以及能接受几年的基层锻炼。
 

　　2017年中国银行面试试题 重庆(考生回忆)

　　一面：一分钟自我介绍+结构化

　　1.很近有没有两难选择，你是怎样选择的?(必答)

　　抢答：

　　1.领导的方案和你的方案不一样，你觉得你自己的更好，但是领导还是执行他的方案，你会怎么做?

　　2.领导交给你的任务，你一脸茫然，你该怎么做?

　　3.你是更愿意独立做一项有挑战的工作还是在团队里面工作?

　　4.你觉得自己的缺点是什么?

　　二面：无领导小组讨论+结构化

　　无领导小组讨论题目：用十分钟的时间将挑战、新概念、和新闻这几个词编入故事中，讲给面试官听。

　　问题(每个人挨着问)：你的职业规划是什么?围绕你的职业规划你做了什么?刚入职你将如何开展工作?学习之余你会做什么?

　　问的其他人：刚刚在无领导小组讨论中，你为什么没有争当很后的总结人?如果你是一个团队的领导，你如何使团队成员齐心协力完成工作?

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