河北特岗教师考情分析

　　河北教师招聘考试网提供以下教师招聘特岗教师备考信息：河北特岗教师考情分析，更多关于河北特岗教师,特岗教师题型,2017特岗教师,教师招聘特岗教师备考的内容，请关注河北教师招聘考试网/河北人事考试网！

河北华图0311-85335555 特岗教师Q群437282059 特岗教师课程 特岗教师笔试试题

　　为使广大考生能够进一步了解河北特岗教师招聘，我们秉承为考生服务的原则，结合近几年的考试情况，从考试概况和试题分析两大方面为考生做详细的分析，帮助大家实现教师梦想！
 

　　一、考试概况

　　（一）招聘对象及条件

　　今年的招录公告相对于去年来说，很大的一个区别就是在招录条件上，必须具有教师资格证才可以报考，但是还是允许2016年春季已经申请认定的人员报考。公告原文中说：尚未取得教师资格但已经通过了教师资格的笔试、面试，并且在2016年春季申请了小学及以上教师资格认定且符合招聘条件的毕业生，可以报考相应学段的特设岗位，但在面试资格复审时必须取得相应的教师资格证书。

　　（二）招收人数

　　从2013年至2016年，河北省特岗教师招聘人数呈递增的趋势。其中，2013年招聘人数为3711人，2014年为4312名，2015年为4600，到2016年招聘人数达5200人。

　　（三）考试时间

　　报名时间：2016年6月6日至6月22日正常工作日上午8：00至下午6:00，周末及国家法定节假日除外。

　　资格初审时间：2016年6月23日至7月8日。资格复审在面试前进行。

　　2016年7月16日下午14：00-18：00 在本人笔试所在考点进行核查，主要核查原件和复印件是否一致。

　　笔试时间：2016年7月17日上午9：00—11：30。

　　公布笔试成绩：2016年7月29日前河北教师教育网。

　　面试时间：2016年8月9日至8月10日。

　　（四）考试内容

　　考试分为笔试和面试两大部分。

　　笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。

　　面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。
 

　　二、笔试试题分析

　　下表统计了近年来考试题型与题目数量。（注：2012年、2013年试题不全，故未做统计）

年份	选择	填空	判断	简答	论述	教学目标	案例分析	写作
2010	10+10	20		6	2
2011	15		10	6	2		1	1
2014	15		10	3	1		2	1
2015	15		10	3		1	2	1

　　根据上表，我们可以发现考试题型在不断的完善，题型的设置更加倾向于对考生分析问题、解决问题能力的考察。客观题部分没有特别大的变动，分值占总分的⅓，而且近两年选择主要是单选题类型，难度相对来说不太大。简答题数量减少，但是每题分值由原来的每题5分增加到每题8分。案例分析题2014年、2015年都是两题，每题15分。写作几乎保持不变，仍占30分。此外，值得大家格外注意的是2015年的考试中出现关于写作教学目标的新题型，占了15分的分值，更侧重对于教师在实际教学中分析问题、解决问题能力的考察

　　通过考生和阅卷人员的反馈信息情况来看，客观题以及简答的得分在考生之间区分不出档次，很容易拉开差距的是教学设计题以及写作题，因此各位考生在备考过程中应当注重教学设计以及写作的练习。
 

　　【试题举例】

　　河北特岗-2015-9.一般来说，进入初中阶段，学生生理、心理发展比较剧烈，因此教育者应该：

　　A.因材施教    B.循序渐进    C.有针对性    D.抓住关键期

　　【解析】D 此题考查个体身心发展的一般规律对教育的启发和意义。初中阶段“生理、心理发展比较剧烈”也就是说在这一时期，学生的发展速度处于一个高峰期，要想让学生能够顺利度过这段时期，就需要教育者抓住这段关键期，利用教育原则和规律进行引导。因此，本题答案为D


 

教师招聘考试网推荐：

华图微信客服

想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加河北华图老师

在线咨询

河北华图微信公众号

最新公告，最强干货，免费图书，欢迎关注！

更多招考

　　以上是河北特岗教师考情分析的全部内容，更多关于河北特岗教师,特岗教师题型,2017特岗教师,教师招聘考试特岗教师备考的信息敬请加入教师招聘考试群 ，及关注教师招聘考试网/河北人事考试网。

本文标签：

（编辑：FZR）