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2017事业单位面试:观点类

2017-06-28 15:26 事业单位考试 http://he.huatu.com/sydw 作者:河北华图 来源:河北华图

【导读】面试的观点类其实和笔试判断推理板块的论证类是一模一样的,论证板块需要考生去加强论证,或者采取举例等方式加强论据,这和讲道理是如出一辙的。

  以前很多考生和我讲,观点类的题型不容易把握,为什么呢?因为说不出来,其实我想,问题的症结不在于能不能说,而在于考生会不会说。因为我的主课是教授判断推理的,我时常想,面试的观点类其实和笔试判断推理板块的论证类是一模一样的,论证板块需要考生去加强论证,或者采取举例等方式加强论据,这和讲道理是如出一辙的。那么,论证板块需要考生如何去做到“精准”“有话”呢?今天,河北华图(http://he.huatu.com/)的公考专家将就如何答好观点类问题进行阐述,为考生进行答疑解惑。

  观点类,多以一句话展开,其中,常见于习总书记说的话,或者一些有影响力任务的话语,名言警句等,偶尔也掺杂些社会流行语。具体如下所示:

  【名言警句】关于“满招损,谦受益”,这句话你如何理解,举例说明。

  【流行语】积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一、十五两个样。对于这句话,你怎么理解?

  作答观点类的题目,考生需注意两个原则:其一,观点的性质定态度。根据观点的不同性质确定态度:如果属于警世名言,则侧重分析该句话的现实指导性;如果属于社会流行语,那么侧重其中的一个或几个要点谈自身的看法。其二,讲话的身份定倾向。如果属于政要人物,特别是副省级以上一把手、二把手的讲话需要侧重谈意义,其他在社会政治、经济、文化等领域有一定影响力的人物的讲话,则需全面看待。

  答题思路具体如下:

  其中,考生需要注意以下两点:

  第一,观点题的重点在于第二段,就是“就话论理”这一环节,作答时要围绕“论点”展开,不要跑题,因为观点类重在阐述这句话对当今社会的现实指导意义。

  第二,作答要灵活,学会穿插“广告”。也就是我们常说的事例,当你作答中“停顿”时,记得用名人事例来补充说明。但须明白一点,不能讲说太多事例,否则就变成了“故事会”,事例只是起辅助作用而已。

  【例题】谈谈对“宁为玉碎,不为瓦全”和“留得青山在,不怕没柴烧”这两句话的理解?

  【华图名师解析】:

  【就话论话】宁为玉碎,不为瓦全”是一种置之死地而后生的魄力,“留得青山在,不怕没柴烧”是一种退一步海阔天空的智慧。这两句话都是先辈留给我们的处事箴言,在生活中运用得当,便可以使我们拥有不一样的人生。

  【就话论理】蒲松龄科考落地后,于聊斋书屋写过这样一幅自勉联,“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”,对联中,项羽之所以能够成功,是因为他心中“宁为玉碎,不为瓦全”的魄力,越王勾践之所以能够灭吴,离不开他“留得青山在,不怕没柴烧”的智慧。又如南宋末年陆秀夫、文天祥誓死不降元朝,中国军民抱着必死之心八年抗战,最终玉汝于成。韩信受胯下之辱,猝然临之而不惊,无故加之而不怒,终成一代王侯。司马迁身受腐刑,毅然坚持完成被称为“史家之绝唱,无韵之离骚”的《史记》而万古流芳,都离不开这两句话。

  【就话论人】往古者所以知今也。在我的学习和生活当中,我也一直践行着这两句话。适时做到“宁为玉碎,不为瓦全”,“留得青山在,不怕没柴烧”。

(编辑:sy)

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