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公务员晋升最快的五个部门都有啥?

2017-07-27 15:22 国家公务员考试 http://he.huatu.com/guokao/ 作者:河北华图 来源:河北华图

【导读】公务员晋升最快的五个部门都有啥?

  小图在后台经常收到小伙伴这样的留言——“老湿,纪委好还是团委好?”“不知道报考哪个部门比较好,能不能给个建议?”“小图老师,组织部待遇和上升空间怎么样?”

  为宝宝们认真解答好每一个问题,是本图一直以来的坚持。于是,本图立即使出十八般武艺,联系华图已经上岸的小伙伴们,展开了详细的大调查,我们来谈一谈相对而言晋升较快的五个部门↓↓↓
 

  NO.5 纪委

  “我就在纪委上班,好不好看你怎么想。纪委福利好不好还是看领导,但是纪委很好解决待遇,纪委的领导职数特别多,特别是以后纪委还要改革,权利更大,但是要办案,容易得罪人,不过这都是小问题了。真心不错哈!以后纪委拿到级别了,一旦出这个系统去的单位都是好单位。”

  ——来自2016年江西华图上岸学员牛同学

  在反腐的大趋势下,纪委着实火了一把。跟以前相比,纪委使用和提拔的人明显增多。现在县直各部门的党组都会配备纪检组长或纪委书记(一般都是副科级,跟副局长类似),这些人很多都是从县纪委出来的。县下面的乡镇也有纪委书记,也是副科级。县纪委向基层延伸触角,在某几个乡镇设置纪委工作室,作为县纪委的派出机构,类似于派出所和派出法庭,以后有可能会成为副科级单位。

  总的来说,纪委的副科级领导编制呈现上升趋势,机会多了,自然容易晋升。在当今的形势下,纪委是个很好的选择。
 

  NO.4 发改委

  “我认为,除了两办和常委部门,发改委是个很好的去处。发改委的重中之重就是重点项目办,重点项目无论何时何地都是当地主要领导最重视的,所以这个差事干好了,论功行赏的时候自然排到前边。另外在发改委干,有利于自身对宏观经济运行的把握,假设将来外放县市党政主要领导,在发改委学到的经济学知识和人脉都将使你在工作中游刃有余。”

  ——来自2016年甘肃华图上岸学员刘同学

  发改委一直号称“小国务院”。省级以上发改委的权力很大,手里掌握项目审批的实权。市级县级的发改委(局)与同级部门相比,还是很吸引人。

  举一个例子,县政府对各乡镇的年终考核,大多数都是发改局牵头,编写考核细则,联系考核组,组织考核。县发改局的公务员与各个部门、乡镇打交道多,与主要领导在工作上互动多,县发改局里有能力的的公务员很容易脱颖而出,到下面的乡镇任副镇长,解决副科级,不是太难。
 

  NO.3 团委

  “我在这个部门的感觉就是,比较容易提拔,但收入不高,是清水衙门。如果向往权利,在这个部门就很有希望,好好干前途无量。如果向往金钱,那就应该到地税,工商,国税等部门,虽然提拔的可能性不高,但一个科员的工资就比团委书记还高。”

  ——来自2016年黑龙江华图上岸学员赵同学

  团系统是培养后备干部的地方。团委的人,平时工作不忙,至少没什么风险,多与领导打交道,干的事多是送人情的好事。团委是后备干部培养基地,其他部门有岗位空缺,后备干部有天然的优势。

  团派干部,有着巨大的年龄优势和较高的平台。年龄是个硬杠杠,年轻就是优势,年轻机遇也多。从团委书记下去,一般都是一把手镇长。团委干部普遍缺乏基层经验,所以一旦下去做镇长,需要很长一段时间的适应期。
 

  NO.2 组织部

  “总的而言,组织部的干部升官比较容易、比较快,近水楼台先得月嘛。当然,表现差劲,或者跟头头关系很糟糕的,则除外。”

  ——来自2016年江苏华图上岸学员王同学

  “跟着组织部,天天在进步”。组织部门的主业就是研究人、使用干部,跟人打交道。组织部不直接面对群众,只对领导负责。在组织部门工作,即使是小白一个,时间长了,自然对用人的规则一清二楚。规则清楚了,接下来就好办了。话说,能到组织部工作的人,都是领导信得过的人,属于组织内的人,组织需要提拔人了,优先考虑。(图图老湿温馨提醒,很多人常常认为组织部和宣传部差不多,其实差距大了。现在是网络时代,干宣传的有风险,稍有不慎,控制不住舆论,就能惹火烧身,还是组织部稳一些。)
 

  NO.1 两办秘书

  “县委办没有清闲的工作,如果要说政治前途县委办占优势,优势就是离领导近,成绩容易被发现而已,如果你不够圆滑不会搞人际关系,那么县委办对你来讲也不一定是机会,所以任何事都有两面只有你自己知道自己适合什么工作。”

  ——来自2015年北京华图上岸刘同学

  站得高,才能跳得远。两办在县里算是最高的平台。两办是县委办县政府办的统称,两办里面又包含政策研究室、督查室、秘书科、机要室、综合科等科室。

  两办是清水衙门,没有多少实权,不具体管事,不具体问事,但是是积累人脉,积累政治资本的很好的平台。县委办、政府办是干部成长比较快的地方,每次提拔干部,分配给两办的名额都比较多。对于政治上非常想求进步的人来说,在县级机关,进入两办,是最佳选择。而这其中秘书相对于其他岗位,在晋升上有又有着绝对的优势。作为秘书需要时刻紧跟领导的脚步忙前忙后,可以说是领导的“自己人”。只要办事得力、不犯政治错误,就很容易在领导面前冒头。当然,高收益也意味着高付出,作为离领导最近的人,其工作量也是巨大的,十分考验一个人的能力与韧性。
 

  归结起来两句话

  1.综合部门比业务部门晋升快

  2.近领导晋升机会多

  但表现不好失去机会也很容易

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(编辑:周伟)

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