2018国家公务员考试：历年国考分数线

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年份	职位(总分数/行测分数)
2017	中央机关 综合管理类职位 105/60分	省级 直属机构 105/60分	市(地)级以下 直属类职位 95/50分	县(区)级 直属机构类别 95/50分
2016	中央机关 综合管理类职位 110/60分	省级 直属机构 105/60分	市(地)级以下 直属类职位 100/55分	县(区)级 直属机构类别 85/45分
2015	中央机关 综合管理类职位 110/60分	省级 直属机构 105/60分	市(地)级以下 直属类职位 100/55分	县(区)级 直属机构类别 95/50分
2014	中央机关 综合管理类职位 110/60分	省级 直属机构 105/60分	市(地)级以下 直属类职位 100/55分	县(区)级 直属机构类别 90/50分
2013	中央机关 综合管理类职位 105/55分	省级 直属机构 100/55分	市(地)级以下 直属类职位 90/50分	县(区)级 直属机构类别 85/45分
2012	中央机关 综合管理类职位 105/55分	省级 直属机构 100/55分	市(地)级以下 直属类职位 95/50分	县(区)级 直属机构类别 90/45分
2011	中央机关 综合管理类职位 100/55分	省级 直属机构 95/55分	市(地)级以下 直属类职位 95/50分	县(区)级 直属机构类别 90/50分
2010	中央机关 综合管理类职位 105/55分	省级 直属机构 105/55分	市(地)级以下 直属类职位 95/50分	县(区)级 直属机构类别 90/50分
2009	中央机关 综合管理类职位 100/60分	省级 直属机构 100/55分	市(地)级以下 直属类职位 95/50分	县(区)级 直属机构类别 90/50分
2008	中央机关 综合管理类职位 105/55分	省级 直属机构 100/55分	市(地)级以下 直属类职位 95/50分	县(区)级 直属机构类别 90/50分
2007	中央机关 综合管理类职位 110/60分	省级 直属机构 105/55分	市(地)级以下 直属类职位 95/50分
2006	中央机关 综合管理类职位 115/60分	省级 直属机构 105/55分	专利审查员105/60分
2005	中央机关 综合管理类职位 120/60分	省级 直属机构 115/60分	只考一科65/60分

以2017年为例：给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。


 

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