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2017邯郸市永年区招聘医疗卫生专业技术人才70名

2017-09-28 17:41 医疗卫生考试 http://he.huatu.com/yiliao/ 作者:永年县人民政府 来源:永年县人民政府

【导读】2017邯郸市永年区招聘医疗卫生专业技术人才70名

  为进一步优化医院专业技术人才队伍结构,促进我区卫生事业的健康发展,根据我区实际,经研究,决定公开招聘医疗卫生专业技术人才70名。具体公告如下:邯郸华图0310-5301930

  一、招聘原则

  坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取统一招聘方式。统一招聘按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、聘用等步骤进行。

  三、招聘条件、岗位及人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

  2、年龄在18-35周岁(1981年10月14日--1999年10月14日期间出生);

  3、身体健康。

  (二)招聘人数、岗位及应聘人员应具备的户籍和学历条件详见附表

  (三)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

  2、现役军人;

  3、法律、法规规定不得参加公开招聘的其他情形人员。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  2017年9月29日--10月13日发布招聘公告,公告期为七个工作日。

  (二)报名及资格审查

  1、报名采用现场报名的方式。

  2、报名时间和地点。

  时间:2017年10月14日--10月20日,共7天。

  具体时间:上午08:30-12:00 下午13:30-17:30

  地点:永年区人力资源和社会保障局四楼会议室(临洺关镇洺兴南路216号)

  3、报名要求。每人仅限报考一个岗位。报名者须填写《邯郸市永年区2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员报考资格审查表》,此表可从永年区政府信息公开平台(http://61.182.168.24:86/)下载,也可到报名现场领取填写,同时携带本人有效证件(二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证等证件原件及复印件),并提交从中国高等教育学生信息网下载的带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”和近期同底版蓝底1寸免冠照片10张。已就业报考人员需提供所在单位及其主管部门出具的同意报考函。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人弄虚作假填写信息不真实的,一经查实即取消报考资格。考生所留联系电话须保持畅通。

  4、资格审查。由区人力资源和社会保障局(以下简称人社局)会同有关部门进行资格审查,资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。交费后请关注区人社局官方微信公众号“永年人社”,并加“2017年卫技招聘群”。

  5、准考证发放。考生领取准考证的时间和地点由招聘办公室(以下简称招聘办)另行通知。

  (三)笔试

  1、报名人数与招聘计划数要达到3:1及以上方可开考,对报名人数达不到开考比例的,按比例核减该岗位的招聘计划。

  2、笔试采取闭卷的方式,共考一场。各岗位均为一张试卷,含两科,分别为公共基础知识(含时事政治)、医学职业能力测试。满分100分,时间150分钟。考试不指定辅导用书,不指定培训机构,不举办任何形式的培训班。笔试设合格分数线45分,低于45分者不得进入面试环节。

  3、笔试时间和地点。笔试具体时间、地点和有关要求等详见笔试准考证。

  4、笔试成绩在区人社局官方微信公众号和“2017年卫技招聘群”公布。

  (四)面试

  1、面试人选确定。依据报考同岗位笔试成绩从高分到低分,按面试人数与招聘计划数2:1的比例确定参加面试人选,比例内末位成绩并列的一同进入面试。

  2、面试时间和地点。面试具体时间、地点和相关要求等详见面试准考证。

  3、面试方式。面试人员按专业或相近专业设置考场,按抽签顺序进行面试。面试人数较多的岗位,采用蛇形分组法划分考场。面试后分别按报考岗位进行排序。

  4、面试采取结构化方式进行,由评委现场打分,时间8分钟,满分100分。面试不指定辅导范围,不安排培训机构。面试设合格分数线60分,低于60分的不得进入体检环节。

  5、面试评委组成。评委由招聘办指派专人从外地聘请,每考场由7名评委组成,设一名主评委。

  6、面试计分方法。面试实行百分制,采取“体操计分法”当场打分。面试成绩在考场外大门口张贴公布。

  (五)总成绩计算方式

  考生总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%;

  计算考生笔试成绩、面试成绩时保留到小数点后两位;计算笔面试总成绩时,保留到小数点后三位。

  根据考生总成绩,各岗位按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,学历较高者,笔试成绩较高者。如以上条件均相同则年龄大者优先(确定选岗顺序时如遇总成绩并列或蛇形分组排名时笔试成绩并列的,参照此方法执行)。

  考生成绩及进入体检人员名单在区人社局官方微信公众号和“2017年卫技招聘群”公布。

  (六)体检

  由招聘办组织考生体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

  (七)考察

  由招聘办组织考生考察。体检和考察均合格的考生确定为拟聘用人员。

  (八)选岗

  由招聘办组织考生选岗。根据招聘计划,各岗位按照总成绩从高到低顺序,由考生逐一进行选岗。

  (九)聘用

  选岗后按有关规定办理聘用手续,实行人事代理,享受与所在单位正式职工同等工资福利待遇。

  五、有关要求

  资格审查贯穿始终。凡发现弄虚作假的、被举报且问题被查实的,随时取消报考和聘用资格;招聘中面试之后各个环节,因各种原因造成岗位空缺的,一律不再递补;凡在规定时间内未领取准考证、未参加笔试、面试、体检、考察、选岗、办理聘用手续等情况的,无论什么原因,视为自动放弃。

  六、本公告解释权归永年区事业单位公开招聘领导小组办公室

  咨询电话:0310-6885085

  监督电话:0310-6885039

 

  附表下载

  1、《邯郸市永年区2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位一览表》

  2、《邯郸市永年区2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员报考资格审查表》

  永年区事业单位公开招聘领导小组办公室

  2017年9月28日

(编辑:lry)

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