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    银行招聘考试经济考点分析— 微观经济学的定义、假设

    发布时间:2018-01-12 16:37:51 河北人事考试网 来源:华图教育 河北金融招聘考试群

      河北金融招聘考试网提供以下金融招聘笔试备考信息:银行招聘考试经济考点分析— 微观经济学的定义、假设,更多关于银行招聘,经济考点,微观经济学,银行春招,银行秋招,金融招聘笔试备考的内容,请关注河北金融招聘考试网/河北人事考试网


      2018银行春季校园招聘将在2-5月份进行,华图金领人整理了银行招聘考试经济考点分析— 微观经济学的定义、假设,以方便各位考生备考。

      【知识点一】微观经济学的定义

      微观经济学定义:以单个经济单位为研究对象,通过研究单个经济单位的经济行为和相应的经济变量单项数值的决定来说明价格机制如何解决社会的资源配置问题。

      【知识点二】微观经济学的基本假设

      理性人假设(又称经济人假设):经济主体具有完全理性,追求自身利益的很大化。

      1. (单选题)通过对经济学的研究,可以解释很多消费行为,例如人们喜欢黄金制作的首饰,但会因为它的高价而不去购买,这体现了( )。

      A.价格体制可以使得经济资源得到有效率的配置

      B.经济资源的稀缺性决定了产品价格的高低

      C.人们的消费能力影响了产品的生产量

      D.在消费行为中,每个人都体现了理性的一面

      答案:D。人们喜欢黄金制作的首饰,但会因为它的高价而不去购买,符合微观经济学“理性人假设”,即经济主体具有完全理性,追求自身利益的很大化。

      以上是银行招聘考试经济考点分析— 微观经济学的定义、假设的全部内容,更多关于银行招聘,经济考点,微观经济学,银行春招,银行秋招,金融招聘考试笔试备考的信息敬请添加微信客服 金融招聘考试群,及关注金融招聘考试网/河北人事考试网

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