农信社面试常见“症结”，快来看看

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　　农信社招聘面试中有这样一种类型题目很有特点，比如“谈谈你的理解”、“谈谈你的看法”、“有何感悟”、“有何启示”等等，归根结底就三个字：“怎么看?”这就是综合分析题，它是对考生综合分析能力的测查，很有挑战性，华图总结了大家常犯的失误，希望相关考生有则改之，无则加勉。农信社面试课程；河北农信社考试交流群：243916612

　　首先来看一下考生经常会遇到哪些难以打开的“症结”：

　　症结一：不会审题。

　　很多考生只抓住了题干中的某一句话甚至某一个词语就开始了作答，很终的回答只能是面目全非与题目无关。
 

　　症结二：缺乏政府思维。

　　尽管备考时很明白必须辩证地看问题，答起题来就忘了，瞬间就变成了愤青，丝毫不记得曾经天天念叨的政府思维。
 

　　症结三：不懂因地制宜。

　　不管什么题，都答影响、背景、现状，不论什么现象都去找本质，不论什么政策一定要找到不足，这种心理本身是有问题的。我们说综合分析是一种能力，既然是运用能力，那表现形式一定是千变万化的，不是一成不变的。所以想用某一种方法甚至是一套模板都不可能回答好题目的，也难以取得高分。
 

　　症结四：满嘴大道理，只讲对策。

　　很多考生在回答综合分析能力题目的时候，一到了对策环节就感觉自己要过年了，秒变滔滔不绝。很会说的就是提高思想意识、加强监督、完善制度、加大处罚。考官没有办法说不对，但同样没有办法说对，因为这样的答案都是大道理，没有含金量，考生想取得好成绩也比较困难。

　　综合分析题在农信社招聘面试中占据着很重要的比例，这对考生的要求就比较严格，因为开场基调往往决定整场的分数，所以第一炮必须打响。因此，很多考生在情急之下选择了模板，认为这是很为稳妥的方法，其实不然，靠模板走天下的时代已经一去不复返了，想取得理想分数反套路是首要任务，因此大家更需要思索的是个性化亮点。希望考生在平时可以全面备考。

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