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  • 2018张家口市"三三三人才工程"人选选拔的通知

    发布时间:2018-03-22 18:02:10 社会工作者考试网 来源: 张家口市人社局 社会工作者考试群

      2018张家口市"三三三人才工程"人选选拔的通知社会工作者考试网招考信息栏目提供,更多关于三三三人才工程,社会工作者考试招考信息的内容,请关注社会工作者考试网/河北人事考试网

      关于开展2018年度“三三三人才工程”人选选拔工作的通知

      为深入实施人才强市战略,加快推进我市高层次专业技术人才队伍建设,培养造就一批行业领军人才和创业创新团队,充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性,更好地为推动我市科学发展,实现绿色崛起目标提供强有力的人才保证和智力支持,根据河北省人力资源和社会保障厅《关于开展2018年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》(冀人社字〔2018〕51号)精神,现将2018年度“三三三人才工程”人选选拔工作有关事项通知如下:

      一、选拔范围

      2018年度“三三三人才工程”人选在全市国有企事业单位和非公有制组织的中青年专业技术人员中选拔。已获得国家有突出贡献的中青年专家、国务院政府特贴专家、国家“百千万人才工程人选”、省管优秀专家、省突出贡献技师称号的,不再参加“三三三人才工程”一、二层次人选的选拔。已获得省政府特殊津贴专家(含省有突出贡献的中青年专家)称号的,不再参加“三三三人才工程”二层次人选的选拔,符合条件的可参加“三三三人才工程”一层次人选的选拔。“三三三人才工程”一、二层次人选一般从入选“三三三人才工程”相应的下一层次人选中推荐产生。

      第一、二层次人选参加省评选。第三层次人选由我市进行评选。

      二、选拔名额

      省选拔:第一层次人选10名左右,第二层次人选100名左右。申报过程中,同一单位一层次人选一般限推荐1人,二层次人选推荐一般不超过2人。市选拔:第三层次人选60名左右。

      三、选拔条件

      (一)基本条件

      1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻党的十九大精神,在解放思想中推动创新发展、绿色发展、高质量发展;符合我省战略性新兴产业三年行动计划。

      2、学风朴实严谨,有强烈的事业心、在高端装备、电子信息、新能源、新材料、节能环保等领域有较高的学术造诣,近五年内取得重要科研成果或突出业绩,在各自领域发挥学术技术带头或领军作用。

      3、第一、二层次人选申报年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。第三层次人选申报年龄一般应在35周岁左右,很高不超过40周岁(1978年1月1日以后出生)。

      (二)具体条件

      1、省“三三三人才工程”二层次人选,符合下列条件之一的可申报一层次人才:

      (1)在从事的学科或技术领域,有重大发明、创造,研究水平达到国际先进或国内领先。

      (2)在大数据、先进绿色制造、安全清洁高效能源、污染治理和资源循环利用、现代农业等领域,长期从事科研成果转化,取得明显经济和社会效益的项目带头人。

      (3)国家级奖励前五名、省科学技术突出贡献奖获得者(原省长特别奖)、省(部)级一等奖前二名一项以上获得者,并有三篇以上学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有高质量、高价值论著(主要作者)。

      (4)省自然科学、技术发明、科技进步二等奖第一名一项、前三名两项以上获得者,并有学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有高质量、高价值论著(主要作者)。

      (5)承担国家重点科研项目的主持人。

      申报一层次人选未入选的,不得参加二层次评选。

      2、省“三三三人才工程”三层次人选,符合下列条件之一的可申报二层次人才:

      (1)在我省战略性新兴产业、支柱产业和特色优势产业中发挥了突出作用,取得明显经济效益和社会效益,获得省市级奖励的各类人才。

      (2)获得省部级科技项目专项经费资助或承担省部级重点科研项目的第一主持人。

      (3)具有硕士学位或正高级专业技术职称,拥有发明专利或国内先进的专有技术在我省实现产业化,并在企业或研发机构中占有不低于10%的股权比例的创业型人才。

      (4)省自然科学、技术发明、科技进步三等奖第一名两项以上获得者,并有两篇以上学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有较高价值论著(主要作者)。

      (5)2017年纳税总额增幅超过全省平均增幅,其上缴企业所得税、营业税、增值税地方实际留成部分(简称“税收留成”)在全省同行业前列的企业研发、经营或管理部门的各类人才。

      3、第三层次人选评选应具备下列条件之一:

      (1)在从事的领域,有发明、创造,研究水平达到市以上领先。

      (2)在我市战略性新兴产业、支柱产业、特色优势产业、冰雪产业和冬奥支柱产业中发挥了突出作用,取得明显经济效益和社会效益,对我市经济社会发展作出了突出贡献,并取得市级及以上奖励的。

      (3)具有硕士学位或高级专业技术职称,拥有自主知识产权或技术在我市进行科技成果转化,并在企业或研发机构中占有不低于10%的股权比例的创业型人才。

      (4)省(部)级三等奖前五名一项、前七名两项以上获得者,并有学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有一定价值论著(主要作者)。

      (5)市自然科学、技术发明、科技进步一等奖一项、二等奖前四名一项(或二等奖、三等奖各一项)、三等奖前两名一项(或三等奖三项以上)获得者,并有学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有一定价值论著(主要作者)。

      (6)在其他方面确有真才实学或某种特殊技能,获得省(部)级以上荣誉或重要奖励的,并有学术论文在国内外权威刊物上发表或出版有一定价值论著(主要作者)。

      以上六种情况,在同等条件下,正在承担市重点科研项目的主持人;在“双创双服”工作第一线的专业技术人才和民营经济领军人才;在冰雪产业、冬奥支柱产业等新兴产业和支撑地方经济社会发展的优势产业工作特别突出的优先选拔,提高创新创业人才选拔的占比。参评人选为省级及以上非物质文化遗产项目代表性传承人的,论文条件可视情放宽。

      河北省“三三三人才工程”各层次人才的专业背景和经历应符合河北省和张家口市重点产业的发展方向,并与所从事的工作相一致,在省、市内企业或机构签订两年以上聘用合同。面向基层,对在专业技术工作第一线的专业技术人员优先予以推荐。

      四、选拔程序

      (一)个人申请

      申请人按规定填写有关申报材料,报所在单位人事部门。

      (二)申报材料初审

      各单位对申报材料审核后进行公示,按隶属关系(非公有制单位的人选按属地管理列报)逐级审核同意后,报市人力资源和社会保障局进行初审。初审合格的第一、二层次人选上报省人力资源和社会保障厅,由省进行评审。

      (三)组织评审

      市人力资源和社会保障局负责对第三层次人选的申报材料进行资格审核,并组织专家评审委员会对符合条件的申报人选进行评审。评审结果通过媒体予以公示, 无异议人员,经市人力资源和社会保障局研究通过后,报市“三三三人才工程”领导小组批准即确定为“三三三人才工程”第三层次人选。

      五、相关政策

      (一)被确定的第一、二层次人选,列入省级培养对象,由省“工程”领导小组颁发证书。在四年培养期限内,由省财政向一层次人选每人每月发放300元、二层次人选每人每月发放200元工作津贴(免征个人所得税)。

      (二)被确定的第三层次人选,列入市级培养对象,证书由省统一印制。在四年培养期内,按张组通字〔2011〕15号文件规定,由市财政向第三层次人选每人每月发放200元工作津贴(免征个人所得税)。

      (三)入选“三三三人才工程”一层次人选,通过评审可以认定为“河北省政府特殊津贴专家”。管理期内符合条件的,在申报国务院政府特贴专家时,不占其所在地区、部门的申报指标;二层次人选,管理期内符合条件的优先推荐选拔省政府特殊津贴专家;“三三三人才工程”各层次人选优先选派出国培训。

      六、申报材料

      (一)各县区人社部门、市直部门推荐情况综合报告(注明联系单位、联系人及电话)。

      (二)《2018年度河北省“三三三人才工程”一(或二)层次人选情况登记表》(附件1)(此表为入档案材料)。

      (三)《2018年度河北省“三三三人才工程”三层次人选情况登记表》(附件2)(此表为入档案材料)。

      (四)《2018年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一揽表》(附件3)(县区由县区人社局,市直由主管部门汇总填写)。

      上报上述申报材料各一份,附电子文档(WORD制作),除附件3用A3纸外,其他均用A4纸打印。附件表格可到邮箱下载。

      申报材料的有关证件、证明等佐证材料(包括身份证、获奖证书、人选证书、职称资格证书、学历和学位证书、奖励、代表性论文或著作、科研项目、基金资助、专利、纳税证明等)一律用A4纸复印,须单独装订成册,添加目录并由单位审核原件后盖章确认,并将原件和复印件一同上报核验。

      个人所有上报材料须用标准档案袋妥善包装,并用A4纸打印姓名、单位、专业及组别、个人申报层次及联系电话张贴档案袋上。

      七、有关要求

      (一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,以高度负责的精神对待人才选拔工作,严格选拔条件和选拔程序,确保把很优秀、很有培养前途的人才选拔推荐上来。被推荐人选须为专业技术岗位上在职人员,并主要以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为依据。要以严肃认真的态度对推荐申报材料进行审查,对拟上报人员要在本单位、本部门、本地区进行公示,主动接受群众监督,防止弄虚作假现象的发生。

      (二)“三三三人才工程”一、二、三各层次人选不按单位分配指标,在省下达的控制指数内,采取优中选优的办法统筹选拔。一、二层次人选原则上从下一层次人才中选拔产生。凡未列入“三三三人才工程”三层次人选的,原则上不得申报上一层次人选,成绩特别突出的,可适当放宽。

      (三)本次“三三三人才工程”各层次人选选拔,按河北省物价局、财政厅(冀价行费字【2000】第40号)文件规定收取参评人员评审费360元/人。

      (四)各县区、各部门推荐申报一、二层次人选的材料务于4月10日前,三层次人选的材料务于5月31日前上报市人力资源和社会保障局专业技术人员与职称管理科,逾期不再受理。

      联 系 人:苏晓斌 阮晓慧 孙俊

      联系电话:0313—8033898

      地 址:张家口市政府南楼212房间

      邮 箱:zjkzjkzl@163.com 密码:8033898

      附件: 1.2018年度河北省“三三三人才工程”一、二层次人选情况登记表-附件1.doc

      2.2018年度河北省“三三三人才工程”三层次人选情况登记表-附件2.doc

      3.2018年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表-附件3.doc

      张家口市人力资源和社会保障局

      2018年3月19日


     

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