2018衡水高新区管委会招聘教师130人

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　　为适应教育事业发展的需要，按照教师补充机制，公开招聘部分聘任合同制教师，公告如下：衡水华图0318-6668755   衡水教师交流群：629882943    课程推荐

　　一、基本原则：公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘名额：(130名)

　　1、小学教师 110 名

　　语文36名、数学36名、英语16名、美术7名、音乐7名、体育8名

　　2、初中教师20名

　　语文6名、数学4名、英语4名、物理3 名、化学3名

　　三、招聘条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，身心健康，热爱教育工作。

　　2、应聘小学教师必须具有全日制普通高等专科及以上学历和小学及以上教师资格或取得中小学教师资格考试合格证明;应聘初中教师必须具有全日制普通高等本科及以上学历和初中及以上教师资格或取得初中及以上教师资格考试合格证明。应聘初中教师和小学音乐、美术、体育教师岗位的，所学专业、教师资格证专业要与报考岗位相一致。每人限报一个岗位。

　　3、应聘人员为1983年1月1日以后出生的。

　　4、有下列情况之一者不得报考：因违法违纪受刑事行政处理的;参加过非法组织的;现役军人、普通高等学校在校生、机关事业单位正式在职工作人员(含试用期内)以及在编在岗教师(含特岗教师);其他不适宜担任教师职位的。

　　四、待遇：聘任合同制，聘任期内享受事业单位待遇。

　　五、招聘程序：

　　1、为加强对公开招聘聘任合同制教师工作的组织领导，确保工作的顺利进行，高新区成立公开招聘聘任合同制教师工作领导小组。

　　2、公告：8月8日开始在衡水日报、衡水电视台、衡水高新区网站公布《衡水高新区2018年公开招聘聘任合同制教师公告》。

　　3、报名:

　　(1)报名时间：8月11日- 8月14日。

　　(2)报名地点：高新区前进小学(胜利西路1266号)。

　　(3)符合招聘条件的应往届毕业生本人持户口本(或户口迁移证)、有效期内的二代居民身份证、毕业证(要通过中国高等学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx进行学历验证，并提交学历验证报告)、报到证、教师资格证原件及全部复印件和近期正面同版小二寸照片3张;提交打印的《2018年衡水高新区公开招聘聘任合同制教师报名表》(见附件)。

　　(4)开考比例：同一学科的招聘指标与学科报考人数的比例不得低于1：3，报考人数达不到开考比例的，调整相应招聘指标至符合开考条件，减少后仍达不到1:3比例的将取消该学科的招聘，并通知应聘人员改报其它招聘学科。

　　(5)收费标准：报考人员每人收取考务费100元。

　　4、资格审查:

　　资格审查根据报名者提交的材料，由组织人事劳动局、社会事业发展局、纪工委监察局、公安分局对照招聘条件共同审定。

　　5、《准考证》发放、认考场:

　　领取地点：8月17日8:00-18:00 高新区前进小学(胜利西路1266号)。

　　6、考试：分笔试和面试，委托第三方命题、阅卷、登统等工作。

　　笔试(满分为100分)：

　　(1)考试内容：考试内容为理论知识(教育学、心理学及教育法规)和专业知识(高中及以上语文、数学、英语等相关专业知识)，统一试卷。

　　(2)考试时间：8月19日上午9：00-11：00。

　　(3)考试地点：详见《准考证》。考生持准考证和本人有效身份证入场。

　　(4)考试方法：考试参照高考程序组织，区纪工委监察局全程监督。

　　面试(满分为100分)：

　　(1)每学科按招录名额1：2的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，8月24日在衡水高新区网站公示。

　　(2)面试时间：8月26日上午9:00

　　(3)面试地点：详见衡水高新区网站。考生持准考证和本人有效身份证入场。

　　(4)面试形式：面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，面试时间控制在10分钟以内。

　　(5)面试内容：小学及初中相应层次学科教材内容。

　　(6)面试程序：参加面试人员首先抽签确定面试顺序，然后按顺序号提前30分钟到备课室抽签确定面试题目，各位面试人员均准备30分钟。面试人员在工作人员引领下到面试室，考生面试需报告顺序号，不得透露姓名和个人情况，否则取消面试资格。对不按时参加面试者，视为自动放弃，取消面试资格。

　　面试由区纪工委监察局、组织人事劳动局、社会事业发展局全程监督。

　　7、录取：

　　录取工作本着公平、公正、择优的原则进行。

　　总成绩：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。根据每科拟录用人数按总成绩从高分到低分，确定录用人员。同学科如出现总成绩相同时，笔试成绩高的优先，如果笔试成绩再相同，再按专业知识成绩高的优先。

　　招聘的聘任合同制教师名单公示后，办理相关手续。招聘的聘任合同制教师必须服从分配，否则取消招聘资格。新招聘的聘任合同制教师试用期为一年。

　　六、纪律与监督：

　　聘任合同制教师招聘工作全过程做到指标公开，条件公开，程序公开，笔试、面试成绩公开，接受社会监督。对弄虚作假和违反招聘纪律的人员，是考生的，一律取消考试或招聘资格;是工作人员的，追究直接责任人的责任，确保招聘工作的公平公正。

　　七、其他：

　　1、应聘人员应保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

　　2、本方案未尽事宜，按国家和省、市有关法律法规执行。

　　3、本方案由衡水高新区公开招聘聘任合同制教师工作领导小组负责解释。

　　附件：2018年衡水高新区公开招聘聘任合同制教师报名表

　　河北衡水高新技术产业开发区管理委员会

　　2018年8月7日

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