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    2018承德市鹰手营子矿区人民法院招聘协勤5人

    发布时间:2018-09-07 11:51:55 公安招警考试网 来源:鸿雅招聘网 公安招警考试群

      2018承德市鹰手营子矿区人民法院招聘协勤5人公安招警考试网招考信息栏目提供,更多关于承德市鹰手营子矿区,人民法院,协勤,公安招警考试招考信息的内容,请关注公安招警考试网/河北人事考试网

      承德市鹰手营子矿区人民法院根据《合同聘用人员管理办法》,并结合审判执行工作需要,采取向社会力量购买服务的方式,通过承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司(简称鸿雅人资)向社会公开招聘劳务派遣协勤人员5名。承德华图0314-5906585    河北招警辅警群491883221   笔试课程》

      一、招聘人员类别:

      劳务派遣协勤人员5名,男性。

      二、招聘原则

      (一)德才兼备原则;

      (二)民主公开原则;

      (三)公平竞争原则;

      (四)择优聘用原则。

      三、招聘条件

      (一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:

      1.坚持党的基本路线、忠于国家、遵纪守法、办事公道、行为廉洁、品德高尚。具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,作风扎实,品行端正,有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度。

      2.各类人员年龄均应在20周岁以上,30周岁以下(1998年1月1日至1988年12月31日出生)。

      3.学历:协勤人员为国家承认大专以上学历,同等条件下法律专业或有驾驶技术者优先。

      4.身高:1.65米(含)以上;。

      5.具有承德市常住户口。

      6.身体健康,体貌端庄,无文身。

      7.协勤人员须熟练掌握计算机中文录入、文档处理技能。

      (二)有下列情形之一的不予招聘:

      1.受过刑事处罚、治安处罚、收容教养处罚、有吸毒史的;

      2.有违法犯罪嫌疑尚未查清,执法机关未作出结论的;

      3.参加邪教组织或其他非法组织,政治上有劣迹的;

      4.因本人原因或其他原因被单位辞退、开除、解聘的;

      5.具有其他不宜进入审判机关工作情形的。

      四、招聘程序

      招聘采取考试和考核相结合的方法进行。鸿雅人资负责此次招聘具体工作。

      考试流程及时间安排

      

    发布招聘简章 2018年9月6日-9月17日17:30
    报名 2018年9月6日-9月17日17:30
    现场审核 2018年9月7日-9月18日 资格审核贯穿始终
    核发准考证 2018年9月19日
    听打测试 2018年9月20日
    笔试 2018年9月24日
    面试 2018年9月26日
    体检 2018年9月28日
    公示 2018年10月8日-10月10日

     

      备注:如有时间调整,请在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)上查询

      (一)报名及资格审查

      1.报名方式:网络报名。

      2.报名网址:http://www.cdhyjob.com/hygkzp(鸿雅招聘网报名网站)。

      3.报名和缴费时间

      4.报名时间:2018年9月6日至2018年9月17日17∶30分止;

      5.现场确认及缴费时间:2018年9月7日8:30分起至2018年9月18日17∶30分止。

      (二)考试

      考试分为听打测试、笔试和面试。由鸿雅人资提供场地并组织实施,鸿雅质控中心负责监督。

      考试采用听打测试、笔试和面试相结合的形式。

      (1)听打测试:计算机录入(听打)以10分钟输出字数为准,输出正确字数600字为及格记60分,正确数字1000字为满分记100分。专业技能测试成绩核算成分值,按1:3比例进入笔试。

      (2)笔试:主要内容为行政能力测试与公共基础知识,满分100分,考试时间90分钟。

      (3)面试:经过听打测试和笔试成绩合成后这两类人员均按1:2比例进入面试。面试主要测评语言表达能力、应变能力、仪表气质和综合素质等。面试时间为10分钟,满分为100分。

      (4)综合成绩:考试综合成绩=听打测试30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%(保留两位小数) 根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序,按 1:1 的比例确定参加体检人员名单。

      五、体检

      体检按照公务员录用体检通用标准执行,体检费由考生自理。体检不合格出现的缺额,按考生很终成绩从高分到低分依次递补。

      六、考察政审

      体检合格的拟聘用人员为考察对象,具体考察政审工作由营子区人民法院政治处负责。主要了解被考察对象在原单位、学校、街道的政治思想表现及有无违法、违纪行为等。如发现拟聘用人员有违法违纪行为或受到党纪、政纪处分,一律取消招聘资格。

      七、公示

      经考试、体检、考察(背景调查)后确定拟聘用人选。名单在鸿雅招聘网进行公示,接受社会监督,公示期为 3 天,公示无异议的,办理相关手续。

      八、其他事项

      1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理聘用手续的,取消聘用,考生本人承担由此产生的一切后果。

      2.拟录用在职人员须在我院通知的规定时间前,提供解除劳动关系证明;无法提供的,取消录用(具体时间另行通知)。

      3.考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

      承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

      2018年9月5日

    来源:http://www.cdhyjob.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=420

    以上是2018承德市鹰手营子矿区人民法院招聘协勤5人的全部内容,更多关于承德市鹰手营子矿区,人民法院,协勤,公安招警考试招考信息的信息敬请添加微信客服 公安招警考试群,及关注公安招警考试网/河北人事考试网

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