银行招考具有规范化，专业化的选拔人才机制，可以从以下三个方面反应。其一，五大国有银行均采用无纸化的机考，全国统考；其二，考试时间紧张。时间长，题量大，一分钟内必须完成一道题目，对应聘者能力要求高；其三，考试内容宽泛，涉及知识点广。因此，银行备考压力山大，需要同学们认真对待。（以下列示五大行笔试题量占比）。银行招聘网接下来为大家分析银行行测常考题型及解题方法，帮助大家备考。

由上图所示，行测在各大行占比较重，尤其是工商银行占比接近一半。而行测主要划分为三大板块，分别是言语理解、判断推理、数量关系。那下面咱们一起来了解下银行行测各模块的常考题型和解题方法。

一、言语理解

常考知识点一：意图判断

【解题思路】当主题属于一种社会现象时，如果该主题是积极的社会现象，选项则优选“倡导、呼吁”类（次选现象）；如若该主题是一种不良的社会现象，选项中如果有合理对策，则优选对策，如果没有对策，则选一个含义上与不良现象（主旨句）很接近的选项（该步骤即等同于在概括原文主旨）。

【例1】目前，各城市的城管机构设置不尽相同，一般分为城建监察大队、城市管理局、城市管理行政执法局、城市管理委员会四种。由于城管工作实际是各自为政，没有一部专门的全国性法律来指导，各地方政府根据立法权限制定了一些地方性条例，但差异很大，难以系统化，并由此导致近年来各地不断出现一些“城管暴力执法”事件，影响到社会安定。

这段文字意在说明（    ）。

A.当前我国城市多头管理之“乱”

B.城管执法问题是社会关注的焦点

C.城管纳入法制轨道是当务之急

D.有必要制定全国性的城管法律

【答案】D。文段介绍了目前城管管理工作所面临的问题：各自为政，地方性条例差异大难以系统化，并由此导致了一系列不良事件，影响社会安定。由此可以看出要解决目前的问题，首要措施是消除差异，统一管理。D项正确。A项强调当下多头管理之“乱”，是现象，重点应是如何“治乱”，即对策。B项，“关注的焦点”，非文段重点。C项表述不准确，当下城市管理并非无“法”，而是“法”太多太乱；并非不在“法制轨道”之内，而是“轨道”太多。故正确答案为D。

常考知识点二：逻辑填空

【解题思路】根据选项的词义轻重、感情色彩、语体风格、词的搭配，选择与文段相匹配的词语。

【例2】下乡调研时，发现不少乡镇存在“逆向调研”的怪现象，即：先写好调研报告，根据报告（    ）问卷，再下基层找例证。这样一来，省时省力又省心，成了不少基层干部应付上级调研任务的（    ）。

A.量体裁衣  不传之秘

B.闭门造车  独门秘诀

C.量身定做  拿手本领

D.凭空捏造  看家法宝

【答案】C。逻辑填空考查成语。在这个语段当中我们根据易性原则，D项中的凭空捏造，这个词的意思是无事实依据地虚构，还有B项闭门造车指不顾实际，也不吸取别人的经验一味地杜撰瞎造的意思，可以排除B、D两项。而不传之秘这个词指不对外传播的秘密，拿手本领指的是自己擅长的，非常有把握的意思。所以根据题目的意思选择C。

二、判断推理

常考知识点一：类比推理

【解题思路】找关系、造句子

集合关系同一、并列、包含、种属、交叉关系

逻辑关系属性、因果、对应、条件、顺承关系

语义关系近义、反义、褒贬关系

语法关系动宾、主谓关系

【例3】烧杯之于（    ）相当于（    ）之于记者

A.实验；釆访

B.试管；劳动者

C.化学家；摄像机

D.杯具；上班族

【答案】C。化学家使用烧杯，记者使用摄像机，属于职业与工具的对应，前后逻辑关系一致，可知C项为正确答案。A项烧杯用来做实验，采访不能用来做记者，排除A项。B项烧杯与试管都是实验工具，记者属于劳动者，排除B项。D项烧杯是一种杯具，上班族不是一种记者，排除D项。故本题应选C项。

常考知识点二：定义判断

【解题思路】

第一步：看提问方式。“属于”还是“不属于”；

第二步：确定题干关键信息；

第三步：逐一比对选项，进行选项排除。注意词汇的感情色彩；注意常识类定义；注意概念的宏观意义。

【例4】角色模糊是指个人所体验到的工作角色定位的不确定性，包括工作职责的不确定、工作目标的不确定等，因此常造成工作流程上的混乱和工作效率的低下。

根据上述定义，下列属于角色模糊的是（    ）。

A.小陈刚当上小学老师，想跟学生做朋友，尽管她现在跟学生的关系很亲密，可她发现学生们不怕她，不听话，甚至作业也不交

B.小张刚参加工作，满怀热情，一心想在工作岗位上充分发挥自己的专业特长，但却不得不经常做些与其专业无关的工作，他因此觉得心理落差很大

C.张大夫身兼数职，是某医院骨科主任，同时又担任该医院的副院长、该地区医学会委员等，工作繁忙使他日渐憔悴

D.苏丽刚升任客服部的副总监，有些事务她不知道是否该自己处理，如果处理了是否会超出目前的权限，也不知道去问谁，对于这些事务她通常就不处理

【答案】D。关键词是“对工作职责的不确定“、“工作流程混乱”、“效率低下”。B项、C项中没有提到效率降低或流程混乱，A项中小陈对自己的工作职责没有不确定。

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