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    2019银行面试那些坑

    发布时间:2018-10-26 09:40:00 河北人事考试网 来源:华图教育 河北金融招聘考试群

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    2019年银行秋招已经开启,备考已经如火如荼地展开了,华图银行招聘网整理了2019银行面试那些坑。

    银行笔试之后,越来越多的考生开始进入到紧张的面试备考阶段。在面试的茫茫题海中,有些题目看似难度不大,甚至并不考研学生高深的知识储备,但一旦回答不好,就很容易把送分题变成了送命题。那么就让我们来简单了解一下,银行面试考试中,有哪些“陷阱”会“坑”到各位考生。
     

    面试陷阱一:直击薄弱项

    考官在半结构化面试中会选择学生的一些“薄弱项”来发问,让考生回答自己解决。其中薄弱项往往是直击考生自身不足的地方,考生在自我介绍的环节往往避讳提起,但考官的“火眼金睛”却能够准确发现。

    求职者很薄弱的地方,比如从资历、学历、经验等面试者明显有欠缺的地方发问,很容易打乱求职者的阵脚。

    求职者错误表现

    1.对于应届毕业生,面试官会问一些类似于“你的相关工作经验比较少,你怎么看?”的问题。如果你只作简单回答:“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”,那么也许你已经掉进陷阱了。

    2.面试官提出令你尴尬的问题,比如说“你的学习不优秀,你能胜任我们的工作吗?”之类的问题时,有的求职者常会不由自主地摆出防御姿态,甚至狠狠反击对方。

    正确做法

    对于“挑战式”的发问,千万不要直接否定,或者急于反击。可以试着以“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理,但我恐怕不能完全接受”为开场白,然后婉转地表达自己的不同意见。

    回答时需要注意:不要掩饰或回避事实,也不要太直截了当,而是用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。
     

    面试陷阱二:咄咄逼人

    设下这种陷阱的HR,一般在语言和眼神上给予求职者心理压力,导致对方崩溃,紧接着用十分“不友好”的问题使得求职者“失去理智”,并以此观察求职者的反应以及判断对方的应变能力,大多数的求职者宛如进入泥潭,丧失理智,直接导致了面试的失败。

    求职者者错误表现,结结巴巴、无言以对、怒形于色、据理力争、脸红脖粗。

    正确做法

    首先心态是很重要的,可以用幽默和巧妙的回答方式避开面试官的咄咄逼人。比如面试官问:“我们需要院校的毕业生,你并非毕业于院校。”你可以答:“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。”

    其次,在回答问题时一定要注意表情、眼神和语气的运用——微笑着直视对方的眼神,并且用自然的语气回答对方的话才是很佳的选择。切不可让对方觉得你是在挑衅,否则会令你在面试官心中的形象大打折扣,进而产生相反的效果。
     

    面试陷阱三自我比较

    这种题型比较常见于无领导结束之后的提问环节,考官会让考生进行自我点评,说明自己比别人更出色的地方,或者直接“请你说明为什么要录取你而不是其他人”?

    求职者错误表现

    比如面试官问“今天参加面试的有近10位候选人,如何证明你是很优秀的?”如果你一味地列举自己的优势,总会有求职者有你没有的优点,所以这样的回答是无意义的。

    正确做法

    在被问到这样的问题时,可以从正面绕开,从侧面回答此类问题。比如你可以回答说:“对于这一点,可能要因具体情况而论,比如贵行现在所需要的是行政管理方面的人才,虽然前来应聘的都是这方面的人才,但我深信我 在XXX的经历已经为我打下了扎实的基础,这也是我自认为比较突出的一点。”这样的回答可以说比较圆滑,很难让对方抓住把柄,再度反击。
     

    面试陷阱四求职动机

    “你为什么要报考XX银行”,这可能是很多考生在面试过程中被问到的题目,而考生的回答其实经验丰富的考官早已经心中了然。

    错误的做法

    考生直接“言简意赅”的回答因为薪酬、父母所迫、银行人社会地位较高等。显示对企业毫无认同感,无法让考官满意。

    正确做法

    可以从自己的实践经历、性格兴趣、学术专业等多个项目来讨论,考生是多么适合从事银行工作。将“我需要这份工作”轻松地转换成“这份工作需要我这样的人才”,自然就脱颖而出。

    面试陷阱五请君入瓮

    面试官往往设定一个特定的背景条件,诱导对方做出错误的回答。

    求职者错误表现

    比如面试官问:“你都报考了哪些银行,收到了哪些offer?”如果你做出肯定回答,那么就说明你“脚踏两只船”,紧接着提问的就是“你为什么放弃XXX而选择我们单位?”,如果你做出否定回答,又说明你缺少自信或能力有问题。

    正确做法

    对这类“陷阱”,可以先用“不可一概而论”作为开头,然后回答:“或许我能找到比贵行更好的企业,但别的企业或许在人才培养方面不如贵行重视,机会也不如贵公司多;或许我能找到更好的企业,但我认为珍惜每一次历练自己的机会才是很重要的。”借此“以其人之道还治其人之身”。

    相信通过以上的介绍,小伙伴们能够顺利越过银行面试的陷阱,轻松进入到自己心仪已久的单位,成为一名合格的金融人!

      以上是2019银行面试那些坑的全部内容,更多关于银行面试,银行秋招,银行招聘,面试套路,金融招聘考试面试备考的信息敬请添加微信客服 金融招聘考试群,及关注金融招聘考试网/河北人事考试网

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