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    2019宁夏招录选调生250人公告(2)

    发布时间:2018-10-18 14:53:34 选调生考试网 来源:宁夏人事考试中心 选调生考试群

      (五)面试

      1.参加面试人员名单公布以后,如出现空缺,不再递补。

      2.面试采取结构化面试方式,具体时间、地点及相关事项在宁夏人事考试中心网站公布。

      3.面试结束后,根据考试总成绩,分职位由高分到低分,按1:1比例确定考察人员名单。

      考试总成绩的计算方法为:

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      考试总成绩按照四舍五入原则,保留小数点后两位数。

      4.如考试总成绩相同,具备报考条件第7条条件的人员优先确定为考察对象,其余情况按笔试成绩由高到低确定考察人员;如笔试成绩相同,则按申论(写作)成绩由高分到低分确定考察对象。

      (六)考察

      1.考察的内容和标准按照《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行,重点了解考生在校期间的思想政治表现、学习成绩和遵纪守法等情况。

      2.考察时对考生进行资格复审,考生需提供身份证、学历学位证书等原件、复印件,或者本院校出具的能够如期取得学历学位证书等的证明材料。

      3.因放弃考察资格或考察不合格等出现名额空缺的,依次递补。

      4.考察结果仅作为本次招录是否录用的依据。

      (七)体检

      1.考察合格人员按照规定进行体检。体检人员名单公布以后,如出现空缺,不再递补。

      2.体检在指定医疗机构进行,严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。

      3.考生要认真完成规定体检项目,在规定时间内不按要求完成的,视为自动放弃体检资格。对弄虚作假或有意隐瞒影响录用疾病的,取消录用资格。

      4.对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检。复检在指定的医疗机构进行。复检只能进行一次,体检很终结果以复检结论为准。

      5.因放弃体检资格或体检不合格等出现空缺的,不再递补。

      6.体检费用(含复检的费用)由自治区党委组织部承担。

      (八)公示

      根据考试总成绩、体检和考察结果确定拟录用人员名单,在宁夏人事考试中心网站进行公示。公示期5个工作日,公示如发现不符合招录资格条件或存在影响录用问题的,取消录用资格,不再递补。

      (九)录用

      公示无异议的,正式录用为选调生,为公务员身份,试用期一年。

      对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查核清楚后再决定是否录用。如拟录用人员未能如期取得毕业证和学位证,自动解除录用关系。

      考察、体检后放弃资格的,将记入公务员录用诚信档案,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

      (十)手续办理

      新录用选调生正式到岗报到后,办理相关手续。

      考生被正式录用后无正当理由逾期不报到的(自接到录用通知20个工作日内),取消录用资格,并记入公务员录用诚信档案,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

      四、招录政策

      (一)新录用选调生身份为公务员,试用期一年。试用期满考核合格的,予以转正定级;不合格的,取消录用资格。

      (二)按照管理权限,新录用选调生须与各级公务员主管部门签订在宁很低服务5年的协议,不签订协议者将取消录用。

      (三)市、县(区)直机关录用的硕士研究生及以上学历毕业生,录用后人事关系保留在录用单位,须安排到村任职2年,期间不得借调或交流到上级机关;乡镇(街道)机关录用的本科及以上学历毕业生,须安排到村任职2年,期间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。

      (四)博士(含博士后)、硕士选调生在乡镇(街道)、村工作满两年(含试用期)后,德才表现突出、工作需要的,在市、县(区)干部职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,破格提拔使用,博士研究生(含博士后)可安排副县(处)级职务,硕士研究生可安排正科级职务。

      (五)对博士(含博士后)、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费,对直接录用到乡镇(街道)并工作满3年的博士(含博士后)、硕士选调生,再给予3万元基层工作补贴。

      (六)对工作锻炼期(含试用期)满后留在县(区)继续工作的选调生,纳入当地后备干部管理,并享受当地人才引进中适用的优惠政策。

      (七)区直机关、市、县(区)根据需要,适时确定一定数量领导职位面向表现突出的选调生进行竞争性选拔。

      (八)选调生档案由接收单位所在地市、县(区)党委组织部统一管理,试用期间执行相应工资标准。

      五、注意事项

      (一)宁夏人事考试中心网(http://www.nxpta.gov.cn)为本次招录的指定工作网站,有关事项均在该网站发布。

      (二)本公告由宁夏区党委组织部负责解释。凡涉及本次招录的重大事项或本公告未尽事宜,均由宁夏区党委组织部研究决定。

      (三)公示、录用、试用期过程中放弃资格的,将记入公务员录用诚信档案,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

      (四)本次招录中,如有违纪违规行为的,按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)相关规定处理。

      (五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      (六)招录期间请保持通讯工具畅通,因无法与考生取得联系造成的后果,由考生个人承担。

      政策咨询电话:0951-6669312

      技术咨询电话:0951-5099130 5099131 5099163

      监督电话:0951-12380

      电子邮箱:gwyglc9312@163.com

      点击下载>>>

      1. 2019年宁夏回族自治区统一招录选调生报名登记表

      2. 2019年宁夏回族自治区统一招录选调生职位表

      3. 2018年宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录

      中共宁夏区委组织部

      2018年10月18日

    原网址:http://www.nxpta.gov.cn/gwyks/201810/t20181018_4552650.html


     

      以上是2019宁夏招录选调生250人公告(2)的全部内容,更多关于宁夏,招录选调生,2019宁夏招录选调生,选调生考试招考信息的信息敬请添加微信客服 选调生考试群,及关注选调生考试网/河北人事考试网

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