2019国考：铁路公安招考人数、竞争比、低进面分前10的省份

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　　2019年国考报名即将拉开帷幕，在国考中铁路公安历来都是一个招录较多的热门系统，为了更好地帮助有志于报考铁路公安的广大考生报考，华图教育报考研究中心对2018年铁路公安招考人数、竞争比、很低进面分数前10的省份进行分析，使大家在报考职位时有所参考，从而能够选择适合自己的岗位，考上自己理想的岗位。

　　一、2018年铁路公安招考人数前10的省份分析

　　表1  2018年铁路公安招考人数前10的省份招考信息

序号	省份	招考信息
		职位数（个）	人数（人）
1	黑龙江	52	217
2	河南	40	122
3	吉林	53	119
4	辽宁	29	118
5	内蒙古	39	100
6	湖北	44	87
7	陕西	33	71
8	山东	29	64
9	新疆	34	60
10	广东	35	59

　　2018年国考铁路公安一共有674个职位进行招录，共计招录 1551人，2018年铁路公安招考人数前10的省份总计招录1017人，占铁路公安整个招录人数的66%。在2018年铁路公安招考人数前10的省份中黑龙江省招录人数很多为217人，其次是河南省的122人，这两个省份占2018年铁路公安招考人数前10的省份总人数的33%。华图教育报考研究中心提醒广大考生，在公务员考试中，招录人数较多的岗位相对竞争小些，容易考些。当你在报考时，可以优先报考此类职位，当然招录人数多，报考人数也可能比较多，还要看清楚此类职位的限制条件，条件高的话，竞争率会相对减少。

　　二、2018年铁路公安竞争比前10的省份分析

　　表2  2018年铁路公安竞争比前10的省份信息

序号	省份	竞争比信息
		很大竞争比	平均竞争比
1	西藏	457	144.8
2	山东	869	119.8
3	青海	547	95.9
4	云南	373	87.5
5	河北	541.5	83.8
6	贵州	229	81.1
7	北京	228.5	79.9
8	山西	304	75.0
9	天津	206.5	73.1
10	内蒙古	500	72.0

　　2018年国考铁路公安共计招录 1551人，平均竞争比61:1。2018年铁路公安平均竞争比前10的省份全部高于2018年铁路公安的整体平均竞争比，其中，在2018年铁路公安平均竞争比前10的省份中，排名第一的是西藏铁路公安，平均竞争比为144.8:1，是2018年国考铁路公安的整体平均竞争比的2倍多。在2018年铁路公安平均竞争比前10的省份中，内蒙古铁路公安的平均竞争比很小为72:1。华图教育报考研究中心提醒广大考生，要结合自己的实际情况优先选择对学历、工作经历、专业、政治面貌等限制条件比较多的职位，这样会使很多考生不满足报考条件，那么满足此类职位的考生就会处于比较有利的地位，竞争较小，考上的机率就会大大增加。

　　三、2018年铁路公安很低进面分前10的省份分析

　　表3  2018年铁路公安很低进面分数前10的省份情况

序号	省份	很低进面分数情况
		范围	平均分	高频分数段	很低概率的进面分数
1	山西	98.4~123.28	116.8
2	山东	89.8~127.84	116.4
3	天津	105.3~125.34	116.2
4	福建	101.54~123.6	116.0
5	北京	110.22~125.44	115.9
6	河北	91.22~126.66	114.2
7	云南	105.16~123.34	113.3
8	江西	97.24~123.94	113.2
9	广东	95.28~124.7	111.9	104.5-119.2	97.5
10	河南	91.88~124.16	111.0	103.8-118.2	96.9
备注： 1，高频分数段：在公布的很低进面分数中，大部分的很低进面分在这个区间范围。 2，很低概率的进面分数：根据统计学分析，如果低于这个分数，进面的概率已经非常低。 3，为了方便对比，对铁路公安的分数转换为了200分制，分数统一为200分制，例如，100分制下的67分，转换成200分制的134分（134=67×2）。 4，由于样本数量较少等原因，数据不符合正态分布特征，故无法计算高频分数段和很低概率的进面分数，该项为空。

　　2018年国考铁路公安的整体很低进面分数的平均分是109.5分，2018年铁路公安很低进面分数的平均分前10的省份全部高于2018年铁路公安的整体很低进面分数的平均分，在2018年铁路公安很低进面分数的平均分前10的省份中，排名第一的是山西铁路公安，很低进面分数的平均分是116.8分，比2018年国考铁路公安的整体很低进面分数的平均分高7.3分。在2018年铁路公安很低进面分数的平均分前10的省份中，只有1个位于西部地区，华图教育报考研究中心提醒广大考生，在报考职位的时候，那些处于工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数也会比较少。

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