2019年统计局（调查总队）招录情况及报考条件深度解析

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2019年统计局（调查总队）招录情况及报考条件深度解析
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        2019年国家统计局（调查总队）共招录1067个岗位，1330人。岗位比去年减少15个岗位、但招录人数增加了18人，岗位招录仍然以本科生为主，对工作经历要求也较少，整体的招录情况与去年相比变化并不大，但个别省份的招录情况仍值得关注，接下来我们将通过招录岗位和人数变化，学历要求、其他条件限制，进行广大考生深度解析广大考生可以登录国家公务员局招录专题进行下载（http://www.scs.gov.cn ）。
表1:2016-2019年统计局（调查总队）招录信息

年份	2016年		2017年	2018年	2019年
招考信息	职位数（个）	864	744	1082	1067
	人数（人）	991	896	1312	1330

一、各省招录：
        今年的统计局招收人数较去年变化并不大，但是在2019年整体缩编的环境下，调查总队的竞争会愈加激烈，接下来我们就看看各省、市、自治区的招录情况。
表2：2018与2019年统计局（调查总队）各省/市/自治区招录情况

省/市/自治区	2018年		2019年		增长量
	职位数	人数	职位数	人数	职位数	人数
国家	22	34	17	24	-5	-10
安徽	58	76	42	62	-16	-14
北京	22	46	29	54	7	8
福建	29	33	25	33	-4	0
甘肃	29	36	41	62	12	26
广东	52	62	44	49	-8	-13
广西	33	37	26	34	-7	-3
贵州	31	35	50	74	19	39
海南	10	14	19	26	9	12
河北	45	49	48	50	3	1
河南	48	80	32	52	-16	-28
黑龙江	29	32	73	79	44	47
湖北	37	45	16	19	-21	-26
湖南	38	40	39	43	1	3
吉林	41	48	35	37	-6	-11
江苏	55	60	64	75	9	15
江西	35	35	35	36	0	1
辽宁	49	58	31	34	-18	-24
内蒙古	33	39	36	36	3	-3
宁夏	11	19	10	10	-1	-9
青海	24	28	20	30	-4	2
山东	37	49	52	60	15	11
山西	41	45	39	59	-2	14
陕西	42	50	47	59	5	9
上海	12	12	8	9	-4	-3
四川	53	63	27	28	-26	-35
天津	14	15	9	13	-5	-2
西藏	6	10	0	0	-6	-10
新疆	60	68	62	73	2	5
云南	31	31	42	48	11	17
浙江	43	50	32	36	-11	-14
重庆	12	13	17	26	5	13
汇总	1082	1312	1067	1330	-15	18

 
       1.西藏今年没有招录。
       2.相比较其他系统，统计局（调查总队）的各省变化并不大，没有出现巨大的岗位和人数锐减。但是个别省份较去年仍然有超过了20，河南、湖北、辽宁、四川四省的考生需要特别注意，竞争压力会比较大。
       3,黑龙江、贵州、甘肃、云南、江苏是招录人数增长很多的省份。
       二、学历

图1:2019年统计局（调查总队）学历

        从上图中我们看到，“仅限本科”的招录人数很多，占到总招录岗位的88%，共940个岗位，1154人，仍然是本科生的天下，当然竞争也同样大。“仅限博士”只有1个岗位，“仅限硕士”的有60个岗位，87人，对于相关专业的硕士研究生生来说是一个相对较好的选择。大专生在26个岗位可报考，这些岗位主要集中在新疆地区，限制新疆户籍和生源，适合男性，工作较为艰苦，报考这些岗位需要有对工作有一定准备，切忌盲目报考。
统计局（调查总队）整体还是以招录本科生为，与此同时工作经历的要求也比较少，764个岗位是不限制工作经历的。
       三、专业
       在招录专业上，仍然是以统计学类、经济学类为主，同时财务管理、会计学、计算机类、数学类、汉语言等专业也有招录。
       四、其他条件
       统计局（调查总队）的工作比较辛苦，尤其基层岗位，需要经常出差，部分西部偏远地区的工作环境也相对艰苦，在职位表的备注中，经常会有“经常出差，工作艰苦，适合男性，很低服务年限5年”的要求，考生需要做好报考的准备。
综上，统计局（调查总队）从报考条件上看，学历、工作经历、政治面貌、要求并不高，甚至在专业上，除了相关的统计学、经济学类招收很多之外，其他类别的专业也有招录，是大部分考生可报考的。华图教育报考研究中心提醒各位考生，如果有可选的统计局（调查总队）相关岗位，可根据历年的报考人数，竞争比、入面分数来权衡，选择一个很合适的岗位。
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