2019国考报考指南：职位表解读—考试信息

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　　考试信息很⼤程度上决定考试的难易程度，包括试题难度、竞争关系以及考试科⽬等， 这部分信息是我们选择报考职位的重要参考信息。

　　对应职位表：

K	L	S	T
考试类别	招考⼈数	是否在⾯试阶段组织专业能⼒测试	⾯试⼈员⽐例

　　1. 考试类别

　　考试类别和机构层级是对应的，如下图，中央和省（副省级）级机构考省级以上（副省级）试卷，市（地）级和县（区）级以下机构考市（地）以下试卷。

　　两套试卷，同⼀时间、地点考试，副省级⽐市地级级难度⼤，详见⼤纲解读。

　　《招考简章》（职位表）的机构层级和机构类别信息

　　过了国家线就能进入面试吗？

　　1)

　　市地级级考试⽐副省级简单吗？分数低吗？

　　国考试卷分为省级以上（含副省级）职位、市（地）级以下职位，两套试卷，副省级⽐市地级难度⼤⼀些，体现在副省级以上是 135 道题，市地级以下 130 道题，⼤部分题⽬重

　　合。申论的两套题量相同都是 5 道题，但副省级在题⽬类型和答案形成⽅⾯⽐市地级难⼀些。

	2018	2017	2016
副省级职位分数线	105 分/60 分	105 分/60 分	110 分/60 分
市地级职位分数线	90 分/50 分	95 分/50 分	95 分/50 分

　　2016-2018 年国考笔试划定合格分数线（总分/⾏测分数）

　　副省级的合格分数线⽐市地级⾼出 10-20 分，但是否能进⼊⾯试还是要看进⼊⾯试的很低分数，市地级不⼀定⽐副省级职位⼊⾯分数线低。

　　1. 招考⼈数（编号问题）

　　招考⼈数就是这个职位招⼏个⼈，是我们选择职位的重要依据，⼤部分职位招录⼈数都在 1-3 ⼈。

　　《招考简章》（职位表）的招考⼈数信息（局部）

　　国考整体的招考⼈数在 2 万⼈左右，报考⼈数维持在 200 万⼈左右，很后通过审核⼈数

　　也在 150 万左右，竞争⽐在 70:1 左右。

　　2016-2018 年国考职位数和招考⼈数情况表

年份	招考职位（个）	招考⼈数（⼈）	审核通过（万⼈）
2016	15659	27817	139.4
2017	15589	27061	148.6
2018	16144	28533	165.9

　　从近⼏年情况看，国考招录职位和⼈数总体呈上升趋势。

　　1)

　　如何查看⼀个职位的竞争⽐（招录⽐）？

　　竞争⽐=⽤报名⼈数/招考⼈数

　　报考⼈数我们只有在报考、审核、缴费结束时才能完全统计出来，报考⼈数和招考⼈数的⽐例就是竞争⽐。

　　2018 年国考报名竞争很激烈 5 ⼤职位

排名	部门名称	⽤⼈司局	职位名称	招考 ⼈数	报 名   ⼈数	竞 争 ⽐
1	中 国 计 划 ⽣育协会	国际合作部	联络处主任科员 及以下	1	2318	2318:1
2	河 北 省 ⽓ 象局	张家⼜市宣化区⽓象 局	防灾减灾科科员	1	1753	1753:1
3	青 海 省 邮 政管理局	海西蒙古族藏族⾃治 州邮政管理局	主任科员以下⼀	1	1467	1467:1
4	湖 北 省 国 家税务局	武汉市国家税务局第 ⼆稽查局	科员（⼀）	1	1439	1439:1
5	华 北 核 与辐 射 安 全 监督站	环境保护部华北核与辐射安全监督站	机械设备监督职位⼀主任科员及 以下	1	1305	1305:1

　　我们从上表可以看出，竞争很激烈的 5 个职位，招考⼈数均为 1 ⼈，因此，并⾮招考⼈

　　数多，竞争就激烈。其次，我们可以发现这 5 个职位分布各地，中部、西部、中部、北部， 因此并⾮发达地区竞争就激烈。⽽实际上，竞争激烈的只有两个特点，⼀是限制少，⼆是职位好，所以报的多。

　　不过⼤家即便报了这样的职位也不⽤担⼼，⼀来这样的职位并⾮就是⼊⾯分数很⾼的职位，⼆来很多⼈报这种职位是凑热闹、打酱油的⼼态，不必太在意。

　　1)

　　竞争⽐例⼤的职位分数⼀定⾼吗？报考⼈数多⼀定难考吗？

　　不⼀定

　　不要想当然的认为，招考⼈数多、竞争⽐例⼤的职位⼀定分⾼，⼀定难考，其实职位分数和和竞争⽐例、招考⼈数并⽆太⼤关系，只和报考同⼀职位考⽣的分数有关，也就是进⼊

　　⾯试的分数。

　　请⼤家⽐对 2018 年国考招录⼈数很多的 5 ⼤职位、竞争很激烈的 5 ⼤职位和国考很低

　　⼊⾯线前 5 名。

　　2018 年国考招考⼈数很多 5 ⼤职位

部门名称	⽤⼈司局	职位名称	招考⼈数
中国民用航空局北京首 都国际机场公安分局	北京首都国际 机场公安分局	北京新机场公共 区派出所科员	48
外交部	地区业务司	英语一	47
上海海关	上海海关隶属 海关	海关业务	43
中国银行业监督管理委 员会	监管业务岗	主任科员及以下	38
中国民用航空局北京首 都国际机场公安分局	北京首都国际 机场公安分局	北京新机场货运 区派出所科员	30

　　2018 年国考很低⼊⾯分数前 5 名岗位情况

排名	录机关	部门代码	招考职位	很低⾯试分数
1	浙江省国家税务 局	128112	纳税服务科科员（⼀）	149.7
2	浙江出⼊境检验 检疫局	130111	财务管理副主任科员及以下	142.8
3	国家⾏政学院	151000	培训管理岗副主任科员	142.5
4	国家统计局⼭西 调查总队	135104	太原调查队业务科室科员	142.2
5	国家统计局浙江 调查总队	135111	浙江调查总队副主任科员及 以下	141.6

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