2018邯郸鸡泽县教育系统招聘教师57人公告(2)

　　(三)笔试

　　笔试内容：《公共基础知识》(包括政治、经济、公文写作、职业道德、教育法律法规等)和《教育职业能力测验》(包括教育学、教育心理学、教材教法等)两科目。《公共基础知识》及《教育职业能力测验》各占笔试成绩的50%。笔试实行百分制，总分100分。

　　笔试合格线为40分，低于40分者和一科笔试成绩为0分者不得进入下一环节。各岗位笔试合格分数线以上考生，依高分到低分的顺序，按各岗位进入资格复审人数与招聘人数不高于2：1的比例确定参加资格复审人选。各岗位比例内末位笔试成绩出现并列时，则并列人员一同参加资格复审。

　　考生笔试成绩和进入资格复审人选在县政府网站www.jize.gov.cn公布。

　　(四)资格复审：审查的重点是学历、年龄、教师资格证、遵纪守法等情况。依据是户口本、毕业证(学信网下载的带二维码的教育部学历证书电子注册备案表)、报到证、教师资格证、身份证等有关材料。已就业人员还需提供本单位及主管部门出具的同意报考函。审查方法：查验本人所提供的证件、从网上查阅和本人有关的信息。

　　在资格复审时，要登录很高人民法院网站，在网页左下角“全国法院失信被执行人名单信息发布与查询”栏中查询，凡是被确定为失信被执行人的，取消聘用资格。

　　资格审查合格者进入面试，将在县政府网站www.jize.gov.cn公布。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　《面试通知单》领取时间及地点在县政府网站www.jize.gov.cn公布。未能按时领取《面试通知单》的考生，将视为自动放弃面试资格。面试地点在鸡泽县城，面试具体时间、地点等相关信息及相关要求详见《面试通知单》。

　　(五)面试

　　面试内容：着重考察应试人员的逻辑思维、语言表达应变能力、组织协调能力、举止仪表等方面。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

　　面试方法：按报考科目进行说课(说课时长为10分钟)。每一科目的说课题目提前入闱确定三套，并在县政府网站www.jize.gov.cn公布，面试当天抽签确定很终说课题目。同组同岗位面试考生说课题目一致，个别招聘人数较多的无法分在同组的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。

　　考生在侯考室的抽签序号即为其面试顺序号。面试时考生带面试通知单、身份证进入候考室，不准携带通讯工具。面试时只能报抽签后得到的顺序号，考生在规定时间内说课完毕，核分员当场核出考生平均得分并公布。

　　计分方法采取体操打分法：按照面试官各自所打分数,去掉一个很高分和一个很低分,然后计算平均分。

　　(六)计算总成绩并确定体检人员

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例和总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。考生总成绩、面试成绩与拟进入体检人员名单在县政府网站www.jize.gov.cn公布。

　　比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶、服务基层四项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者、鸡泽籍生源。

　　(七)体检

　　进入体检人员持本人身份证到指定医院进行体检。

　　1、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的标准执行(具体岗位有行业体检标准的，按照行业体检标准执行)。

　　2、体检费由进入体检人员自行负担。

　　(八)考察

　　体检合格人员进入考察环节。进入考察环节人员应提交本人人事档案，对三龄二历一身份进行严格审查。要对报考者的政治思想、道德品质和遵纪守法等现实表现，以及学习、工作情况等进行考察，了解是否有需要回避等方面的问题。考察合格人员确定为拟聘用人员。

　　(九)公示

　　对拟聘人员在县政府网站www.jize.gov.cn进行公示。公示期为7个工作日

　　(十)幼儿教师选岗

　　除仅限于“服务基层四项目人员”报考的岗位外，其余的幼儿教师岗位进行选岗，拟聘用人员根据该岗位招聘名额按照报考岗位总成绩由高分到低分的顺序依次选取聘用学校，总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、服务基层四项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者、鸡泽籍生源。

　　(十一)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格;对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘学校及县教育局提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后，由招聘单位办理相关聘用手续并与被聘用人员签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、有关要求

　　(一)按规定应该进行回避的人员，要自觉进行回避。对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。

　　(二)本次招聘的各项信息将在鸡泽县人民政府网站www.jize.gov.cn公布，应聘者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通，因考生未看网上信息或电话通知不到等原因造成的一切后果，由考生自己承担。

　　(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)进入面试环节后，因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

　　咨询电话：鸡泽县人社局 0310-7523309;

　　监督电话：鸡泽县监察委0310-7522382。

　　鸡泽县人力资源和社会保障局

　　2018年11月5日

　　附件1：鸡泽县2018年度教育系统公开招聘工作人员岗位条件表.xls

　　附件2：鸡泽县2018年度教育系统公开招聘工作人员报名资格审查表.xls

原文链接：http://www.jize.gov.cn/info.aspx?infoId=3244

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