2018邯郸涉县招聘中小学教师岗位报名情况公示

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2018涉县公开招聘中小学教师岗位报名情况公示

　　2018年涉县公开招聘中小学教师120名，报名工作现已结束，报名总人数1709人。见《2018年涉县公开招聘中小学教师岗位报名情况公示表》。

　　按照招聘公告“岗位报考人数与岗位招聘人数的比例，小学岗位不低于3:1、初中高中岗位不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划”的要求，原定高中物理教师岗位(岗位代码304)招聘人数2名，报名人数3人，现将该岗位招聘人数按比例核减为1名。核减后，涉县2018年涉县公开招聘中小学教师人数为119名。

　　涉县公开招聘中小学教师工作领导小组

　　(涉县人力资源和社会保障局代章)

　　2018年11月23日

　　温馨提示：报名结束后，这几件事情一定不能忘

　　一、资格审查：2018年12月4日至12月5日通过资格审查的人员携带身份证到涉县行政服务中心二楼人社局窗口领取《笔试准考证》。

　　二、笔试

　　1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，时间150分钟，实行百分制，笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为公共基础知识和教育类职业能力测验两部分，主要包括政治、经济、法律、职业道德、言语理解与表达、判断推理、数量关系、教育公共基础、教育类常识等内容。笔试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。

　　2、笔试要求。笔试在涉县第一中学进行，考试时间为2018年12月9日，其它要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3、确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生，依据笔试成绩从高分到低分，按各岗位进入面试人数与岗位计划招聘人数之比，小学岗位不高于3:1、初中高中岗位不高于2：1的比例确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后，在涉县人民政府信息公开平台(http:// sx.hd.gov.cn/)公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。

　　三、资格复审

　　本环节对考生报名时提交的材料进行复审，不再由考生提交原件。对在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　资格复审合格人员进入面试环节，在涉县人民政府信息公开平台(http:// sx.hd.gov.cn/)公布，并于2018年12月　19日至12月20日在涉县行政服务中心二楼人社局窗口，凭本人身份证原件和《笔试准考证》领取《面试准考证》。

　　因资格复审不合格或放弃领取《面试准考证》所出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。

　　四、面试

　　面试采取百分制,面试成绩占总成绩的40%。进入面试的考生面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。

　　1、面试方式。采用说课方式进行，每名考生面试时间为6分钟。本次面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

　　参加面试人员的面试成绩在面试结束后每10人为一组于当天当场统一公布。

　　2、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

　　之后还将有体检、考察、公示选择学校、聘用等环节。

　　特别提醒：

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选择学校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

　　(三)实施过程中，如遇特殊情况，时间顺延。

　　(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

　　咨询电话：

　　涉县人社局3893082

　　涉县教体局3891619

　　监督电话：

　　涉县纪委监察委3892916

　　涉县公开招聘中小学教师工作领导小组

 

　　2018年11月12日

原网址：https://mp.weixin.qq.com/s/5unucK3DvnGaqny-ydpuTg

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