2018邢台巨鹿县“博硕人才”选聘公告
发布时间:2018-12-06 17:19:54 河北人事考试网 来源:巨鹿组工
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巨鹿县2018年“博硕人才”选聘公告
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为更好地实施人才强县战略,推进巨鹿县经济社会创新驱动和跨越发展,按照邢台市“百名博硕引进计划”实施方案,决定面向社会为我县事业单位、企业选聘高端人才。
选聘对象及条件
(一)选聘对象
1、博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生;
2、硕士选聘对象为“双一流”院校(学科)全日制硕士研究生(本科阶段要求全日制本科,不含专接本)和国外(境外)世界排名前300名高校全日制硕士研究生(参照2018年泰晤士报世界大学排名,留学申请时须获得学校颁发的全额或半额奖学金,不含研究生就读期间获得的奖、助学金)。
3、选聘对象包括应往届和有志来巨鹿工作的已就业全日制博士、“双一流”院校(学科)硕士研究生,引进后服务期限不低于5年。现已在邢台市行政区域内机关事业单位工作的不纳入招聘范围。
(二)资格条件
1、2018年8月31日前取得全日制博士(硕士)研究生学历学位;
2、博士研究生年龄不超过40周岁(县医院可放宽至不超过45周岁),硕士研究生年龄不超过30周岁(县医院“一流大学”建设A类院校硕士和海外归国硕士年龄放宽至不超过35周岁,“一流大学”建设B类院校的“一流学科”和其他院校的“一流学科”硕士放宽至不超过32周岁)。
3、符合设置岗位的专业及相关要求。
4、具有正常履职所需的身体条件。
(三)有以下情形之一的人员不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2、曾因犯罪受到过刑事处罚的和曾被开除公职的。
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
4、聘用后即与选聘岗位构成回避关系的。
5、未满有关政策规定的最低工作服务年限的。
6、有法律规定不得聘用的其他情形的。
相关待遇
(一)工作待遇
解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才,考察试用期满考核合格的,经县委人才工作领导小组办公室审核同意,可比照引进前职务情况安排相应职务。
(二)政治待遇
对引进的博士,一年考察试用期满考核合格的,任命为正科级职务或享受相应待遇,综合评价优秀且管理能力突出的,可向市委组织部推荐挂任市直单位或县市区职务;工作满3年,表现突出的,可向市委推荐副处级职务。对引进的硕士,一年考察试用期满考核合格的,任命为副科级职务或享受相应待遇。适合从事党政管理工作的可安排挂任乡镇副职;工作满4年后,综合评价优秀且管理能力突出的,可提拔担任正科级职务或享受相应待遇。
(三)经济待遇
对在巨鹿购买首套自住商品住房的博士,给予10万元购房补贴(分5年发放,每年2万元);未购买首套自住商品住房且未入住人才公寓的,发放住房补贴,补贴标准博士1500元/月,硕士1200元/月,发放期不超过5年。支持用人企业在县级提供住房补贴的基础上另加待遇,具体由用人单位和人才双方协商确定。
(四)其他优惠待遇
引进的高端人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围,符合“燕赵英才卡”“A卡”条件的,由县委组织部积极向省、市申领“A卡”待遇。对引进的博士,随迁配偶原在机关、事业单位工作的,在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作。博士随迁子女入学,根据有关政策优先安排。
(五)企业用人优惠政策
县域内企业引进的“双一流人才”符合本《实施方案》规定的,享受住房保障、配偶就业、子女入学等政策待遇。同时,对企业引进的“双一流院校(学科)”博硕研究生实行双向流动机制,在5年服务期内,所引进人才可根据本人意愿,可在企业、政府间双向流动,保留事业编制。
其他事项
1、本次公开招聘设置报名、资格审查、考核、考察体检、公示聘用等环节。招聘公告和有关信息,均通过“巨鹿组工”微信公众号发布,请报名人员随时关注信息。
2、资格审查贯穿选聘工作全过程,一经发现不符合选聘条件,弄虚作假或违反选聘规定的,将取消其选聘资格。
3、本公告由巨鹿县委组织部负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
报名联系电话:
0319—4326231
附件:巨鹿县2018年“百名硕博引进计划”选聘院校(学科)名单
{范围参照教育部“双一流”院校(学科)}
一、“一流大学”建设A类院校(按学校代码排序)
二 、“一流大学”建设B类院校和学科
三、“一流学科”建设涉及的有关院校和学科
原网址:http://url.cn/5JpptRh
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