2019央行面试考题之组织管理解题思路探微

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【2018年中国人民银行考题】领导让你负责一个演讲比赛，但是报名快截止了，还没有多少人报名，问你怎么解决？

【目的意义】单位举办演讲比赛可以活跃单位工作氛围，增进同事间的交流和了解，领导将这件事情交给我负责，我一定要努力保证演讲比赛如期顺利举行。临近截止日期，还没有多少人报名，我将从以下方面着手处理：

【侧重点】首先，我将会对单位同事进行一个简单摸底调研，询问同事对演讲比赛的看法，并找出大家不积极报名的原因，对症下药解决问题。

如果是前期宣传工作做的不到位，导致许多同事都不知道单位正在举行演讲比赛，那我和相关工作小组，尤其是宣传小组就要加大宣传的力度，具体措施包括在单位的官网、官微以及内部工作群，如微信群和QQ群等社交媒介上持续宣传，号召大家参赛；在单位员工聚集场所，如员工食堂和活动中心，摆放宣传流动站点，号召有意向的同事积极报名参赛；在单位宣传栏张贴活动广告，在单位门口摆放易拉宝和水台等易被注意到的宣传文件，吸引大家踊跃报名。

如果是大家对活动的具体流程，如报名要求和演讲选材等问题不了解，我和小组可以在即时沟通的工作群里做好详细说明，并即时进行答疑，增强和有意向同事的互动，鼓励大家积极报名。

如果是演讲比赛的奖品缺乏吸引力，不能够吸引同事踊跃参与，我在了解到情况下会及时和领导沟通，看看是否能够修改奖品，在满足预算的情况下，提升吸引力；或者询问同事在既定预算水平下，想要什么实用奖品，提升大家参与积极性。

如果是最近工作量比较大，任务重，没有时间参与到演讲比赛中，如刚好和单位的工作高峰期撞车，确实抽不出时间参加辩论赛，我会向领导汇报，请示领导更改演讲比赛举办时间。

相信经过我们细致沟通和大力宣传，一定能够吸引到更多同事积极参与，成功举办好演讲比赛。

 

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