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　　安平县人力资源和社会保障局

　　安平县卫生和计划生育局

　　面向免费医学定向生公开招聘事业单位工作人员的公告
 

　　根据衡水市人民政府办公室下发《衡水市人民政府办公室关于改革完善全科医生培券与使用激励机制的实施意见》(衡政办字【2018184号)文件，经研究决定，面向免费医学定向生公开招聘3名事业编制工作人员

　　招聘原则

　　本次招聘坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在面试的基础上择优聘用。

　　用人单位及人数

　　安平县卫生和计划生育局下属乡镇卫生院；3名。

　　公开招聘条件

　　应聘人员应具备以下基本条件

　　1、政治合格，身体健康

　　2、符合衡政办字【2018】84号文中规定的要求(即农村

　　订单定向免费培养的本科医学生)，且与安平县卫计系统签约

　　3、具有执业医师资格证

　　4、已进行规范化培训，且培训合格

　　5、毕业时间截止到2018年11月22日前。

　　四、公开招聘程序

　　(一)报名

　　2018年12月17日-2018年12月19日，在安平县人力资源和社会保障局人事科(308室)，现场收集应聘人员报名材料。应聘人员须现场携带本人档案以及身份证、学历证、执业医师资格证原件及复印件一份，小二寸照片一张　　

     (二)资格审查

　　安平县人力资源和社会保障局人事科依照发布的招聘条件对应聘人员材料进行资格审查，通过资格审査的应聘人员进入面试环节。

　　在整个招聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格

　　(三)面试

　　通过资格审查的应璃人员，2018年12月21日上午在安平县人力资源和社会保障局314室进行面试。由招录工作领导小组负责组织有相关资历和水平的人员组成面试考评委员会，題目由招录工作领导小组负责联系有关单位出具，面试采取封闭管理方式进行，每名考生时间控制在10分钟以内，顺序采取考生当场随机抽签的方法，内容主要测试应聘人员的专业知识，沟通能力，表达能力，应变能力等。面试实行百分制，现场打分，综合成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和个最低分，取其他评委的平均分保留两位小数，四舍五入最低合格分数线为60分

　　(四)体检

　　面试结東后，根据应聘人员戒绩从高分到低分按不高于1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：学历(学位)较高者。

　　体检时间会以电话方式通知应聘人员，体检项目和标准参考　　《公务员录用体检通用标准(试行》执行，体检费用自理

　　未按时参加体检或体检不合格人员取消聘用资格，出现的名额空缺按考生面试成绩由高分到低分依次递补

　　(五)公示

　　体检结東后将拟聘用人员信息在安乎县人力资源和社会保障局微信公众号进行公示，公示期不少于7个工作日

　　五、聘用

　　拟聘人选确定后，用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年并计算在聘用合同期限

　　内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用

　　聘用后人员编制为事业编制，享有事业单位人员同等待遇。聘用后5年内不准流动

　　六、其他事项

　　本公告由安平县人力资源和社会保障局负责解释

　　联系电话：0318-7581066

　　2018年12月11日

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