2019廊坊师范学院招聘60人公告(2)

　　(3)近5年主持过国家基金重点、面上项目，或其他经费较大的横向项目(文科100万，理科200万，工科300万);或获得省级科技成果奖(一等奖前二名、二等奖第一名)、社会科学优秀成果奖或教学成果奖(一等奖第一名);

　　(4)经学校研究认定的相当于上述人才的其他高层次人才。

　　4.第四层次：

　　具有博士学位，年龄一般不超过40周岁。

　　近5年主持过国家基金项目，或参与国家级项目经历(1项国家重大重点项目分支第一名，或2项国家级前三名)，且科研业绩成果满足下列条件之一：

　　(1)理工类：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上，其中JCR二区以上论文不少于1篇;

　　(2)社会科学类：以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文3篇以上，其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于1篇;

　　(3)获得省级科技成果奖(一等奖前五名、二等奖前三名)、社会科学优秀成果奖或优秀教学成果奖(一等奖前三名、二等奖第一名)。

　　无参与国家级项目经历，近5年内科研业绩需满足下列条件之一：

　　(1)在本专业领域JCR二区期刊发表SCI专业学术论文3篇以上(第一作者或通讯作者),或在本专业领域JCR一区期刊发表SCI专业学术论文2篇(第一作者或通讯作者)以上;

　　(2)入选经行政主管部门认定的国家级展览、比赛并获奖。

　　5.第五层次：

　　师资紧缺专业的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁，表达能力好，适合教学科研工作。

　　三、引进人才待遇

　　1.引进人才安家费标准如下：第一、二、三层次面议，第四层次40-60万元，第五层次20-30万元。安家费在办理完入职手续、签订协议后一次性按五层次标准发放，四层次及以上人才安家费的其余部分在中期或期满考核合格后发放。

　　2.符合第一、二层次条件的专家学者由学校提供一套120平米的过渡性住房，双方协议期满，达到考核目标者，住房归个人所有。学校为引进三、四、五层次博士提供周转住房，房租免收，最长居住年限为10年，个人购房后须将周转住房退回学校，不得转借他人使用，5年内退回周转住房者，发放不足5年部分的房租补助1000元/月;不选择周转住房的，每人发放房租补助1000元/月，发放5年。

　　3.符合一、二层次条件人员可以全职引进，也可以 “软引进”，“软引进”具体方式和条件由双方协商确定。

　　4.海外高层次人才根据其业绩，经同行专家评议具备相应层次水平的人员，在按河北省有关政策履行聘用手续后，经双方协商可参照上述待遇执行。

　　5.获得知识产权属本校科研成果的，按照学校相关政策予以奖励。

　　四、人才需求

　　哲学门类、经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、历史学门类、理学门类、工学门类、管理学门类、艺术学门类各专业博士研究生60人。

　　点击下载>>>

　　附：廊坊师范学院2019年高层次人才需求计划

　　五、相关要求

　　1、引进人员须为学校服务满8年。

　　2、报名方式：请从学校人事处网站下载《廊坊师范学院公开招聘工作人员报名表》，填写后发送至附表中的报名邮箱。

　　六、其他信息：

　　学校地址：河北省廊坊市爱民西道100号

　　邮编：065000

　　联系电话：0316-2197941

　　电子邮箱：lfsfxyrsc@163.com

原网址：http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/col/1388128870308/2018/12/19/1545210387627.html

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