国考公务员面试之水利部岗位介绍
发布时间：2019-01-10 13:38:31 河北公务员考试网 来源：河北华图 
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部门的职能与岗位是紧密联合的，水管部门的岗位主要分为水利管理岗位，水政执法岗位，办公室以及财务岗。接下来我跟大家说下各个岗位的相关情兄，
第一，先说财务岗，作为技术单位的财务部门,要求不高，竞争性不大，当然前途也比较有限。
第二，水利管理岗位，水政执法岗位以及办公室岗目前基本都是只招水利专业的学生，水政还可以招收法律专业学生。但是在基层单位里，水利专业还是大流。水利管理岗位和水政执法岗位简单区别一下就是一个对内，一个对外。
第三，在这里，我们把办公室岗也提一下， 这个岗位的主要工作就是处理公文，在一般政府部门里毫无疑问是地位比较高的，但是在水利单位里，这个岗位跟财务岗地位差不多，不过都是水利专业，干久了是可以转到技术岗去的，相对来说还是有盼头的。
第四，接下来我们说一下水政执法岗。先介绍一下基本情况，这个岗位主要会面对两类人群，一类是举报人，一类是违法人。一般来说当两者同时出现的话，这两者彼此之间都会存在一定的利益纠纷， 所以执法者一定要脾气温和，要有可以压制双方矛盾的魄力，严格依法办事，避免肢体冲突。需要处理的违法行为基本可以分为三种，一是违法种植养殖，二是违法取土，三是违法采砂。所以我们看这个岗位要求，一是做事要谨慎小心， 能吃苦，执法过程中注意保留证据和保护自身安全。二是要有足够的耐心与违法群众周旋，因为深入到一线以后所接触的这些违法群众有的是知法犯法，有的是根本不了解相关法律，而且基本说的都是方言，外地人的话沟通也会有困难，所以必须要耐心温和。总结一下这个岗位对个人要求更倾向于自身素养.上面，这一点是可以在面试中展现亮点的。
第五，最后说一下水利管理岗。这个岗位基本包揽了水管单位所有的管理工作，是主要管理业务的执行者，可以说是综合业务岗。简单就基层的水管概括一下,大概有六大项，分别是维修养护，防汛，信息化管理，涉河建设项目管理，护堤护岸林管理，现在还有一个河长制。不同于水政执法的突发性，这是个日常性较强的岗位，相对来说会更考验专业能力，主要就是概预算和cad制图两方面。当然这两点在面试中是无法展示的，所以考这个岗位的话，要从侧面展现专业能力，而工科的专业能力与勤劳肯吃苦是分不开的，尽量在面试中展示你的勤奋程度，在领导眼里肯努力等同于能学习，这是这个岗位最关注的一点。
水利部的面试题目是全国统考的，从全国题库里抽取，一般每套题考察五道题目，考基层的话除了自我介绍类基本不考以外，其他几类题型出现概率都差不多，都是最典型的结构化面试试题，包括职业认知、政府认知、规划事件处理、突发事件处理和工作关系处理等。所以说试题难度不大，想要得高分的话主要看两方面，一个是整体表现要自信从容，另一个就是在作答过程中尽量体现人岗匹配性。
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（编辑：FZR）
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