国考公务员面试之商务部岗位介绍

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　　第一节 中央部委———商务部岗位职责

　　中央部委指的是国家机构和党中央的部级单位。国务院设置办公厅、国务院组成部门(25 个)、国务院直属特设机构( 1 个)、国务院直属机构( 16个)、国务院办事机构(4 个)、国务院直属事业单位( 17 个)、国务院部委管理的国家局(22 个)、国务院议事协调机构( 33 个)。其中以部、委、总局等结尾的单位一般为正部级。中央的话,中组部、中宣部等几个党的部也属于这一范畴。本文以商务部为例,进行面试解读。

　　一、商务部概况

　　中华人民共和国商务部是中华人民共和国设立的主管国内外贸易和国际经济合作的部门,是国务院 26 个组成部门之一,实行部长负责制。内设办公厅等 31 个司局和对外贸易中心等 12 个直属事业单位。商务部为正部级单位,部长相当于省长的级别,下设的司局长相当于市长级别,司局下面设若干处,处长相当于县委书记、县长级别。

　　二、主要职责

　　(一)拟订国内外贸易和国际经济合作的发展战略、方针、政策,起草国内外贸易、国际经济合作和外商投资的法律法规,制定实施细则、规章;研究提出我国经济贸易法规之间及其与国际多边、双边经贸条约、协定之间的衔接意见。

　　(二)拟订国内贸易发展规划,研究提出流通体制改革意见,培育发展城乡市场,推进流通产业结构调整和连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式。

　　(三)研究拟订规范市场运行、流通秩序和打破市场垄断、地区封锁的政策,建立健全统一、开放、竞争、有序的市场体系;监测分析市场运行和商品供求状况,组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理。

　　(四)研究制定进出口商品管理办法和进出口商品目录,组织实施进出口配额计划,确定配额、发放许可证;拟订和执行进出口商品配额招标政策。

　　(五)拟订并执行对外技术贸易、国家进出口管制以及鼓励技术和成套设备出口的政策;推进进出口贸易标准化体系建设;依法监督技术引进、设备进口、国家限制出口的技术和引进技术的出口与再出口工作,依法颁发与防扩散相关的出口许可证。

　　(六)研究提出并执行多边、双边经贸合作政策;负责多边、双边经贸对外谈判,协调对外谈判意见,签署有关文件并监督执行;建立多边、双边政府间经济和贸易联系机制并组织相关工作;处理国别(地区)经贸关系中的重要事务,管理同未建交国家的经贸活动;根据授权,代表我国政府处理与世界贸易组织的关系,承担我国在世界贸易组织框架下的多边、双边谈判和贸易政策审议、争端解决、通报咨询等工作。

　　(七)指导我国驻世界贸易组织代表团、常驻联合国及有关国际组织经贸代表机构的工作和我国驻外经济商务机构的有关工作;联系国际多边经贸组织驻中国机构和外国驻中国官方商务机构。

　　(八)负责组织协调反倾销、反补贴、保障措施及其他与进出口公平贸易相关的工作,建立进出口公平贸易预警机制,组织产业损害调查;指导协调国外对我国出口商品的反倾销、反补贴、保障措施的应诉及相关工作。

　　(九)宏观指导全国外商投资工作;分析研究全国外商投资情况,定期向国务院报送有关动态和建议,拟订外商投资政策,拟订和贯彻实施改革方案,参与拟订利用外交的中长期发展规划;依法核准国家规定的限额以上、限制投资和涉及配额、许可证管理的外商投资企业的设立及其变更事项;依法核准大型外商投资项目的合同、章程及法律特别规定的重大变更事项;监督外商投资企业执行有关法律法规、规章及合同、章程的情况;指导和管理全国招商引资、投资促进及外商投资企业的审批和进出口工作,综合协调和指导国家级经济技术开发区的有关具体工作。

　　(十)负责全国对外经济合作工作;拟订并执行对外经济合作政策,指导和监督对外承包工程、劳务合作、设计咨询等业务的管理;拟订境外投资的管理办法和具体政策,依法核准国内企业对外投资开办企业(金融企业除外)并实施监督管理。

　　(十一)负责我国对外援助工作;拟订并执行对外援助政策和方案,签署并执行有关协议;编制并执行对外援助计划,监督检查援外项目执行情况,管理援外资金、援外优惠贷款、援外专项基金等我国政府援外资金;推进援外方式改革。

　　(十二)拟订并执行对香港、澳门特别行政区和台湾地区的经贸政策、贸易中长期规划;与香港、澳门特别行政区有关经贸主管机构和受权的民间组织进行经贸谈判并签署有关文件;负责内地与香港、澳门特别行政区商贸联络机制工作;组织实施对台直接通商工作,处理多边、双边经贸领域的涉台问题。

　　(十三)负责我国驻世界贸易组织代表团、驻外经济商务机构以及有关国际组织代表机构的队伍建设、人员选派和管理;指导进出口商会和有关协会、学会的工作。

　　(十四)承办国务院交办的其他事项。

　　第二节 商务部面试情况分析

　　近年来,商务部面试考题有全国统考的题目,也有系统单独命题的部分。在面试环节、考查形式和命题规律上,有其独特性,具体分析如下:

　　一、面试环节

　　(一)专业考试 + 综合素质测试

　　13 : 30 进考场,只带身份证就行;

　　14 : 30 — 16 : 30 托业听力加阅读,考场标配托业考试的铅笔和橡皮;

　　17 : 00 — 18 : 00 性格心理测试,共 360 道题;

　　18 : 00 — 18 : 30 选择判断题和文章写作题,如三严三实、六大纪律、核心价值观等核心理论。

　　(二)结构化面试

　　结构化面试基本上包括三个部分:第一部分是 3 分钟自我介绍,第二部分是和当天考试的其他国考岗位一样的 5 道结构化面试题,通常还会增加追问的题目,如是否服从外派等。第三部分是口试,口试主要是英语口试,通常包括自我介绍、中文翻译英文和英文翻译中文三个内容。因为商务部每年招十几个人,招考专业以法律和小语种(泰语、蒙古语、朝鲜语等)为主;主要从事综合协调、翻译等工作,部分人员要赴驻外使领馆商务部门工作,所以会有英语口语加试。

　　()三领导谈话

　　在面试通过后,可能会有领导谈话环节。该环节也可能会淘汰人,需要提前做好准备,比如提前构思好个人的兴趣爱好、优缺点、为什么考商务部、考入商务部后的职业规划等。

　　二、命题规律

　　近几年,商务部的结构化面试题目往往有 5 道,涉及的题型也比较全面,包括政府认知、规划事件处理、突发事件处理、工作关系处理和情景模拟等,具体而言,需要大家注意的有以下几点:

　　1.考查认知能力的题型主要是政府认知,近四年除了自我认知,没有考到其他职业认知类题型,估计 2019 年考到的概率相对较低。

　　2.情景模拟题考到的概率还是比较高的,其中 2015 年、2017 年都出现情景模拟题,今年是 2019 年,按照隔年考一次的概率,估计 2019 年考情景模拟题的可能性会比较高。

　　3.规划事件处理题每年都会考到,考查过的活动类型包括宣传、调查、推广和学习活动等,活动类型多样、常规,预计 2019 年仍然可能考到调查、培训等活动类型。

　　4.近几年突发事件处理题也是每年都会考到。需要引起大家重视的是,商务部会考统筹排序题,

　　2015 年和 2018 年都考了统筹排序题,该题型国税面试考得比较多,可以借鉴。

 

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