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  • 2019唐山海港经济开发区第二次教师招聘135人

    发布时间:2019-02-27 08:34:01 河北人事考试网 来源:海港人才网 河北教师招聘考试群

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      唐山海港经济开发区 关于招聘2019年度第二批教师的通知

      为确保2019年度秋季城乡教育教学工作正常开展,拟招聘中、小学教师共计135名。河北华图面授课程咨询电话0311-85335555,QQ交流群102193062

      城区(含托管区初中)93名:语文33名,历史3名,政治3名,地理3名,英语20名(含托管区初中1名),数学22名,物理2名(含托管区初中1名),科学2名,信息技术3名,音乐2名(含托管区初中1名)。

      托管区小学、幼儿园42名:语文7名,英语3名,数学6名,体育6名,音乐1名,幼儿19名(含海港幼儿园1名)。

      一、招聘时间

      现场报名时间:2019年3月6日上午8:30 至12:00,下午13:00至16:00

      2019年3月7日至11日为招聘考核环节,考试具体安排将在报名现场和唐山海港人才网(http://tsrcw.com/xqwz/3/index.aspx)同时公布,注意查询。

      二、招聘地点

      现场报名、考试地点:河北师大,楼号待定。请随时关注唐山海港人才网。

      三、招聘条件

      (一)参加招聘人员须拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律、法规。具有良好的职业道德,热爱教育教学工作。身体健康,能够从事正常教育教学工作。

      (二)凡具有下列情况之一者,不得报名:受过刑事处罚的;受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分的;正在接受立案审查的;参加过“法轮功”等邪教组织的;在校期间受过学校处分或有其他违法违纪行为的。

      (三)艺术类、对口招生的毕业生不得报考文化课(含信息技术)岗位。

      (四)本科毕业生年龄不超过25周岁(1993年7月1日后出生,含当日),研究生年龄不超过28周岁(1990年7月1日后出生,含当日)。

      (五)城区(含托管区初中)招聘二批全日制直本及以上毕业生(硕士研究生要求本科为全日制直本)并取得学士及以上学位。英语、音乐、体育、美术、信息技术教师要求专业对口;其他学科要求专业相近(数学、生物、化学、物理教师要求大学阶段理工类专业;语文、历史、政治、地理教师要求大学阶段文科类专业)。

      (六)托管区小学、幼儿园招聘全日制直本及以上毕业生(硕士研究生要求本科为全日制直本)并取得学士及以上学位。英语、音乐、体育教师要求专业对口;幼儿教师要求音乐、美术、舞蹈、学前教育专业;其他学科要求专业相近(数学教师要求大学阶段理工类专业;语文教师要求大学阶段文科类专业)。

      (七)一批、二批、三批全日制直本指高考录取时生源省为一本、二本、三本批次。

      (八)每名考生只能报考一个岗位,不得兼报。

      四、招聘程序

      (一)报名

      凡符合条件的人员(所有专业)现场报名,以现场确认为准,报名时间参看“一、招聘时间”。

      (二)现场确认

      须本人现场提交以下材料:

      1、身份证原件及复印件一份。

      2、往届毕业生提供毕业证原件及复印件、“学信网” 查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份。

      3、往届毕业生提供学位证原件及复印件一份。

      4、报名表一份(格式见附表二),贴近期一寸免冠照片一张。

      5、应、往届毕业生提供就读学校开具的资信证明(加盖就业处和学院公章)一份(格式见附表三)。

      注:硕士研究生毕业者只需要开本科学历的资信证明。

      (三)组织考试

      1、基本要求

      考试总成绩实行100分制。

      评委打分保留1位小数、计算考生分数保留2位小数。

      面试、试讲、专业技能测试成绩计算采取去掉一个最高分、去掉一个最低分,取平均分的方法计算得分。

      面试、试讲、专业技能测试环节考评组由7名评委组成。

      2、现场签订聘用协议(音、体、美、幼儿教师视情况而定)。

      3、音、体、美、幼儿教师招聘要求:

      招聘环节包括:笔试(20%)、面试(20%)、试讲(30%)、专业技能测试(30%)。总成绩低于60分者不录取。

      按照笔试成绩,以不超过岗位计划1:3的比例确定面试环节人选,末位出现两人以上成绩相同的,都进入面试环节。面试、试讲、专业技能测试环节不淘汰,只计分。

      技能测试的时间、地点考核前在唐山海港人才网上公布,注意查询。

      4、文化课、信息技术教师招聘要求:

      招聘环节包括:面试(30%)、试讲(70%)。总成绩低于60分者不取,面试不淘汰。

      5、面试主要考查仪容仪表、普通话水平、表达能力、应变能力、板书等。内容包括考生不超过2分钟自述;评委随机提问1-5个问题,不超过5分钟。

      笔试主要考查分析理解问题的能力。内容包括教育教学理论应用、基本知识等。

      试讲主要考查课堂表现力、教学潜力、传授知识的能力。试讲备课15分钟,讲课不超10分钟。

      专业技能测试主要考查报名音乐、体育、美术、幼儿教师考生的专业知识掌握水平。考核内容按照教学要求,考核前3天公布。
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    (编辑:caoweijia)

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