2019保定盛达劳务招聘12333电话咨询员6人(2)

　　五、招聘程序和方法

　　(一)报名、资格审查

　　报名时间：2019年3月18日---2019年3月21日

　　(上午8:30—12:00;下午13:30—17:30)

　　报名地点：保定市盛达劳务有限责任公司(保定市竞秀区七一西路仁惠街55号2单元201)

　　联系电话：0312---5901270

　　报名携带资料：毕业证和身份证的原件及复印件、电子学历注册备案表(从中国高等教育学生信息网打印)，本人近期一寸免冠彩色照片2张。现场填写报名登记表，资格审查合格者交报名及考务费100元。

　　(二)笔试

　　笔试时间：3月23日上午9：00-10：30

　　笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识和行政职业能力测试两科合并为一张试卷，满分100分。

　　应聘者参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证，以及答题笔、2B铅笔、橡皮等。此次派遣用工考试，不指定任何辅导用书，不组织也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

　　笔试准考证由劳务派遣公司负责发放，于3月22日下午15:00—17:00到盛达劳务报名点领取。笔试成绩于3月25日由盛达劳务公司微信公众号公布。

　　(三)面试

　　面试时间：3月27日上午9:00开始

　　按照3:1的比例依据笔试成绩由高到低确定进入面试人员。面试采取结构化面试的形式，时间为5-8分钟。

　　面试准考证由劳务派遣公司负责发放，于3月26日下午15:00—17:00到盛达劳务公司报名点领取。面试成绩于面试当日在盛达劳务公司微信公众号公布。

　　(四)总成绩计算

　　面试工作结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成考生的考试总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，面试成绩高者、学历高者、年龄小者靠前。

　　(五)体检

　　体检在指定医院进行，体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　根据总成绩，按照1:1的比例确定体检人员。初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消录用资格。

　　(六)公示

　　对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。在体检、考核、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按综合成绩由高到低顺序依次递补，综合成绩并列时，优先递补的顺序为：面试成绩高者、学历高者、年龄小者。

　　六、人员使用

　　公示后，选聘人员与保定市盛达劳务有限责任公司签订劳动合同，报保定市人社局信息中心备案。新招聘人员统一参加保定市人社局信息中心组织的集体培训，岗前培训考试不合格者予以辞退，退回派遣公司，由派遣公司与其解除劳动合同。

　　派遣员工每年底进行一次考核，具体考核方案由用工单位制定并执行，考核不合格者退回派遣公司，由派遣公司与其解除劳动合同。

　　保定市盛达劳务有限责任公司

　　2019年3月15日
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（编辑：caoweijia）