2019沧州银行秦皇岛分行招聘若干
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　　沧州银行成立于1998年9月，现有8家域外分行及100余家营业网点，在岗员工近3000人，基本实现“扎根沧州、立足河北、辐射京津”的战略目标。截至2018年11月末，沧州银行资产和存款均突破千亿大关，存款达到1280亿元，贷款达到751亿元。成立二十年来，沧州银行先后荣获“全国文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国先进基层党组织”等多项荣誉称号，被中国银监会连续十年评为“二级行”，得到各级领导和社会各界的普遍认可和广泛称赞。

　　沧州银行秦皇岛分行开业近两年来，秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为每一位干部员工搭建一个成就理想、实现人生价值的最佳平台。在今年下半年开业3家营业网点基础上，明年获批建设2家营业网点。现根据业务发展需要，诚聘有志之士倾情加盟，共筑职业平台，共创美好未来!

　　一、招聘岗位

　　1、支行行长1-2名

　　2、信贷、营销副行长(主管)3-5名

　　3、员工若干名

　　二、招聘条件

　　(一)支行行长(负责人)

　　1、遵纪守法，无不良信用史，身体健康，年龄在45周岁以下，秦皇岛地区户口，本科及以上学历。

　　2、具有十年以上银行工作经历(条件特别优秀者，可适当放宽)，其中担任过同级职务或担任下一级职务两年以上。

　　3、熟悉银行各项业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，管理能力突出。

　　4、熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力和领导能力，具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能有效带领团队打开市场开展业务，带领团队完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

　　(二)支行信贷副行长(主管)、营销副行长(主管)

　　1、品行端正，身体健康，年龄在40周岁以下，秦皇岛地区户口，本科及以上学历。

　　2、具有六年以上银行工作经历，从事应聘分管工作不少于四年或担任过同级职务或担任下一级职务两年以上。

　　3、精通银行业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强。

　　4、熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力，个人业绩突出，能有效带领团队打开市场开展业务。

　　(三)员工

　　基本条件：秦皇岛市区及各县户籍，身体健康，仪表端庄，有较好的沟通和语言表达能力，有强烈的责任心和团队合作精神，社会资源丰富。

　　1、同业人员

　　年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，在银行从事会计或信贷工作三年以上，熟悉银行业务，有良好的客户服务意识及扎实的业务知识，有较强的风险意识和风险把控能力，具有良好的职业道德和个人操守。

　　2、大学毕业生

　　年龄在26周岁以下，2016年以后毕业，国内普通高等院校全日制本二及以上学历(不含专接本与民办、私立院校)，金融、会计、国际经济与贸易、工商管理、财务管理专业或者“211”、“985”院校的计算机及法律专业毕业生，能熟练运用计算机，具备较强的持续学习和综合分析能力。

　　三、薪酬待遇

　　沧州银行秦皇岛分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具有成长性的薪酬福利待遇，并为其提供专业系统的培训和广阔的职业发展空间。

　　四、工作地点

　　海港区、开发区、昌黎县

　　五、应聘方式

　　有意应聘者，登陆沧州银行招聘网站(网址：www.bankcz.com：8280/recruit/)报名。联系人：张女士 电话：0335-3539597 ;张先生 电话：0335-3539596

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（编辑：yangteng）