2019石家庄栾城招聘辅警134人(2)

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的劳动聘用人员不列编制，委托第三方管理机构按劳动聘用进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续;用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》，聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》。

　　(二)待遇

　　(1)基本工资：月基本工资标准按当年我市最低工资标准(今年标准为1650元)执行。

　　(2)岗位补贴：岗位补贴标准由岗位补贴系数乘以当年我市最低工资标准确定。本次招聘的劳动聘用人员岗位补贴系数统一设定为0.4(即660元)，若上级出台新规定，按新规定执行。

　　(3)工龄津贴和军龄津贴：从聘用到新单位之日起，每满一年，增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。退役军人在部队服役年限作为计发军龄津贴年限，按虚年计算，标准为60元。

　　(4)年终奖：经聘用单位考核合格的，享受年终奖，标准为当年12月份的全额工资。

　　(5)社会保险。根据有关文件规定，为招聘辅警按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

　　本次公开招聘的劳动聘用人员的工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用由区财政承担。

　　(三)二次补岗面试

　　为保证本次招聘效果，如部分岗位在招考过程中因人员不足，导致岗位核减的情况，在不超出招聘总人数的情况下，进行二次补充面试，招聘岗位数量根据实际情况制定。二次补岗面试报考条件为具有笔试成绩及现场确认通过的考生。

　　(四)后期递补

　　本次考生成绩1年(12个月)内有效。

　　(五)开支渠道

　　本次公开招聘的辅岗人员工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用由区财政承担。

　　六、工作要求

　　(一)为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，监察委对招聘过程各个环节进行监督。

　　(二)在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行，对招聘中违纪违规行为严肃处理。

　　应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：

　　1.抄袭、协助他人抄袭的;

　　2.互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的;

　　3.持伪造证件参加考试的;

　　4.使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的;

　　5.本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的;

　　6.其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。

　　(三)本次招聘中涉及的年龄、户籍截止时间为2019年4月25日。

　　(四)本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上组织的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。

　　(五)2019年毕业的普通高校毕业生符合招聘岗位学历要求也可报名，现场确认学历时，须签订一份《承诺书》，承诺毕业时取得毕业证;入学时户籍从栾城转出，截止2019年4月25日未转回的，须承诺毕业后一个月内将户籍转回栾城，并及时提供给第三方人力资源机构，否则取消聘用资格。

　　(六)为了提高工作效率，更好地服务广大考生，本次招聘设置“招聘信息发布二维码”，其主要作用为：一是在考试过程中各阶段发布信息，提醒考生下阶段工作安排及时间节点;二是对考试过程中紧急事件，需要准确通知到考生的事项进行公告;三是对考生提出的共性问题，统一解答。

　　(七)请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的，后果自负。招聘过程中若有疑问，可在工作时间拨打电话：85978008(第三方机构报名服务)、88033513(公安局咨询服务)。

　　(八)为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请区监察委对招聘过程进行全程监督，监督举报电话：85501425。

　　(九)未尽事宜由栾城区公开招聘劳动聘用人员工作领导小组研究决定。

　　(十)本公告由栾城区公开招聘辅岗人员工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：《2019年石家庄市栾城区公安局公开招聘劳动聘用人员招聘类别条件表》

　　附件、2019年公开招聘劳动聘用人员公告

　　附件、招聘岗位及条件表

　　2019年4月25日
文章来源：http://www.luancheng.gov.cn/zhengwu/col/1490691778310/2019/04/25/1556154352926.html

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