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　　根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省体育局事业单位2019年拟面向社会公开招聘工作人员36名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　河北省体育局运动技术学校。负责原体工大队院内省体育局直属各单位的后勤保障工作；负责原体工大队离退休干部、职工的管理工作；负责原体工大队院内基建、训练场馆维修及其他国有固定资产的管理工作；负责运动员、教练员、干部职工的医疗工作;负责省体育局运动技术学校的日常工作。

　　河北省体育科学研究所。承担国家和省国民体质监测任务；开展青少年骨龄测评；负责运动员科学选材工作；负责运动员机能评定，运动技术诊断等工作；制定运动员科学训练方法、训练手段、营养与恢复方案；开展反兴奋剂工作；提供体育科研信息咨询；指导大众科学健身。

　　河北省体育局冬季运动管理中心。主办和委托举办国际性、全国和全省冬季运动比赛；负责省冬季运动优秀运动队的队伍建设以及后备人才培养；负责参加全国及以上竞赛队伍的组织、集训和参赛事项；负责省冬季运动教练员、运动员、裁判员的业务培训及技术等级申报和省冬季项目运动员的注册、转会、运动成绩申报等工作；负责省冬季运动科技研究、医疗监督及反兴奋剂工作；为冬季运动的发展筹措资金。

　　河北省体育局体操举重柔道运动管理中心。主办和委托举办国际性、全国和全省体操、举重、柔道比赛；负责省体操、举重、柔道项目优秀运动队的队伍建设以及后备人才培养；负责参加全国及以上竞赛队伍的组织、集训和参赛；负责省体操、举重、柔道教练员、运动员、裁判员的业务培训及技术等级申报和省体操、举重、柔道运动员的注册、转会、运动成绩申报等工作；负责省体操、举重、柔道运动科技研究、医疗监督及反兴奋剂工作；为体操、举重、柔道运动的发展筹措资金。

　　河北省体育局自行车运动管理中心。主办和委托举办国际性、全国和全省自行车比赛；负责省自行车项目优秀运动队的队伍建设以及后备人才培养；负责参加全国及以上竞赛队伍的组织、集训和参赛；负责省自行车教练员、运动员、裁判员的业务培训及技术等级申报和省自行车运动员的注册、转会、运动成绩申报等工作；负责省自行车运动科技研究、医疗监督及反兴奋剂工作；为自行车运动的发展筹措资金；负责培养航海运动员，开展航海运动。

　　河北省体育局乒乓球羽毛球运动管理中心。主办和委托举办国际性、全国和全省乒乓球、羽毛球比赛；负责省乒乓球、羽毛球项目优秀运动队的队伍建设以及后备人才培养；负责参加全国及以上竞赛队伍的组织、集训和参赛；负责省乒乓球、羽毛球教练员、运动员、裁判员的业务培训及技术等级申报和省乒乓球、羽毛球运动员的注册、转会、运动成绩申报等工作；负责省乒乓球、羽毛球运动科技研究、医疗监督及反兴奋剂工作；为乒乓球、羽毛球运动的发展筹措资金。

　　河北省体育局青少年业余训练管理中心。指导青少年业余训练工作和后备人才队伍建设；提出业余训练的指导性意见；组织旨在促进青少年业余训练和利于后备人才选拔的竞赛活动。

　　河北省体育局射击运动管理中心。主办和委托举办国际性、全国和全省射击比赛；负责省射击项目优秀运动队的队伍建设以及后备人才培养；负责参加全国及以上竞赛队伍的组织、集训和参赛；负责省射击教练员、运动员、裁判员的业务培训及技术等级申报和省射击运动员的注册、转会、运动成绩申报等工作；负责省射击运动科技研究、医疗监督及反兴奋剂工作；审核、审批省射击运动俱乐部的成立；为射击运动的发展筹措资金。

　　河北省体育局摔跤拳击跆拳道运动管理中心。主办和委托举办国际性、全国和全省摔跤、拳击、跆拳道比赛；负责省摔跤、拳击、跆拳道项目优秀运动队的队伍建设以及后备人才培养；负责参加全国及以上竞赛队伍的组织、集训和参赛；负责省摔跤、拳击、跆拳道教练员、运动员、裁判员的业务培训及技术等级申报和省摔跤、拳击、跆拳道运动员的注册、转会、运动成绩申报等工作；负责省摔跤、拳击、跆拳道运动科技研究、医疗监督及反兴奋剂工作；为摔跤、拳击、跆拳道运动的发展筹措资金。

　　河北省体育局水上运动管理中心。主办和委托举办国际性、全国和全省水上运动项目比赛；负责省水上运动项目优秀运动队的队伍建设以及后备人才培养；负责参加全国及以上竞赛队伍的组织、集训和参赛；负责省水上项目教练员、运动员、裁判员的业务培训及技术等级申报和省水上项目运动员的注册、转会、运动成绩申报等工作；负责省水上项目科技研究、医疗监督及反兴奋剂工作；为水上运动项目的发展筹措资金。

　　河北省体育局田径运动管理中心。主办和委托举办国际性、全国和全省田径比赛；负责省田径项目优秀运动队的队伍建设以及后备人才培养；负责参加全国及以上竞赛队伍的组织、集训和参赛；负责省田径教练员、运动员、裁判员的业务培训及技术等级申报和省田径运动员的注册、转会、运动成绩申报等工作；负责省田径运动科技研究、医疗监督及反兴奋剂工作；为田径运动的发展筹措资金。

　　河北省体育专业人才管理中心。负责运动员选招调入和退役安置的具体工作；负责全省体育行业特有工种职业技能鉴定工作；负责体育系统各类人员岗位和职业技能培训工作;负责优秀运动员奖学金、助学金、伤残保险及老运动员、老教练员关怀基金的申报、发放工作。

　　河北省体育局游泳跳水运动管理中心。主办和委托举办国际性、全国和全省游泳、跳水比赛；负责省游泳、跳水项目优秀运动队的队伍建设以及后备人才培养；负责参加全国及以上竞赛队伍的组织、集训和参赛；负责省游泳、跳水教练员、运动员、裁判员的业务培训及技木等级申报和省游泳、跳水运动员的注册、转会、运动成绩申报；负责省社会游泳教练员和救生员的培训、考核、审批等工作；负责省游泳、跳水运动科技研究、医疗监督及反兴奋剂工作；为游泳、跳水运动的发展筹措资金。

　　河北省体育局财务结算中心。建立健全省体育局系统会计集中核算制度、岗位责任制和内部调控制度；负责省体育局机关及局属事业单位（河北体育学院除外）全部资金及所有相关体育协会经费的核算管理工作；协助纳入管理单位编制年度预算、决算，掌握、分析各单位年度事业资金收入支出情况；监督各单位年度预算收支执行，规范会计核算，对纳入单位资金支付和其他经济业务进行审核；负责纳入管理单位国有资产总帐的核算工作；负责对纳入管理单位财务管理员的业务指导和培训工作；完成省体育局交办的其他工作。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

　　四、招聘条件、岗位、人数

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.18-35周岁（1983年5月31日至2001年5月31日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1978年5月31日以后出生）。

　　3.拥护中华人民共和国宪法。

　　4.具有良好的品行。

　　5、具有符合岗位要求的工作能力。

　　6、具有正常履行职责的身体条件。

　　7、具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件：

　　2019年河北省体育局事业单位拟公开招聘工作人员36名，其中专业技术岗位人员25名、管理岗位人员11名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位2019年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

　　凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年5月31日。

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2019年5月（含5月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　五、招聘程序

　　通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省体育局网站(www.hebsport.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息。

　　（一）报名和资格审查

　　1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

　　2.开考比例：除个别特殊岗位（河北省体育局摔跤拳击跆拳道运动管理中心教练岗位、河北省体育局乒乓球羽毛球运动管理中心教练岗位）外，岗位报考人数与招聘人数的比例不低于5：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　3.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

　　（二）笔试

　　笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》。

　　(三)面试

　　1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2、面试时间和地点：另行通知。

　　3、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴。

　　4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过1次）。

　　5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　  (四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北省体育局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过1次）。

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省体育局网站(www.hebsport.gov.cn)公示，公示期7个工作日。

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北省体育局网站(www.hebsport.gov.cn)公布招聘过程中的资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　政策咨询电话：0311-85266997（河北省体育局人事处）

　　监督举报电话：0311-66908950（省人力资源和社会保障厅）

　　河北省体育局

　　2019年5月29日

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