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在公务员备考面试过程中，好多考生备考效果不好，提高不是很明显，其原因可能是只注重大量练习，而忽略了将试题练精，缺少总结与反思。大家都知道面试没有标准答案，只要符合考试要求自圆其说就可以。但是分数的差距也在于，自圆其说能否圆好，这就需要严谨的逻辑与充分的论证了。从而我们得知，在公务员备考面试中，提高逻辑的严谨性与积累充足的论证是很重要的。提高逻辑的严谨性与积累充足的论证则需要精细化练习才可以。下面我们就详细来说一下，如何广角度精细化练习。

　　首先，让我们以一道真题为例：

　　一位名人说：很多人活着，非常在乎别人的看法，非常渴望得到别人的认可，可在我看来，做好自己，才是最重要的，对此你怎么看。

　　审题完，我们来想一下我们的看法有几种情况：一、做自己最重要;二、要在乎别人的看法;三、既要做好自己也要正确对待别人的看法。每种方法我们要都去练习，这样才能培养起严谨的逻辑与积累丰富的论证。

　　一、 观点：做自己最重要。

　　参考解析：

　　就话论话：这句话揭示的是自己与他人的关系，自己是内因，他人是外因，所以只有做好自己才是基础。

　　就话论理：首先，做好自己是获得他人认可的前提。如：郭明义......好校长莫振高... ...;其次，他人对自己的评价和看法有时会片面，反而会阻碍自身的进步。如：“脑瘫诗人”余秀华... ...、陈光标... ...。第三，我们很难改变别人的看法与评价、与其过度在意别人的评价，不如静下心来，踏踏实实做好自己。“凡事脚踏实地去做、不驰于空想”/"人生没有对错，成功永远属于奋斗者"。

　　就话论人：我以后的工作中难免遇到他人的评价或真实或片面，谦逊接受，脚踏实地做好自己，相信最终会得到他人的认可。

　　二、 观点：要在乎别人的看法。

　　参考解析：

　　就话论话：这句话揭示的是自己与他人的关系。人是社会的人，无法孤立地生活，要虚心倾听、重视他人对自己的评价。

　　就话论理：一方面，他人对自己的评价就是一面镜子，常照镜子才能明得失。"以人为镜可以知得失"/“尺有所短;寸有所长，物有所不足;智有所不明”——屈原......;另一方面，对他人的评论充耳不闻，自己做自己的事，易造成“闭门造车”。如诺基亚公司;蔡桓公... ...;但并不是要听取所有人的评价和看法，而要去辨别、选择。这样他人的看法和评价才能真正促进自己进步。

　　就话论人：作为年轻人，刚刚步入社会，自身不足有很多，虚心倾听、重视他人的看法和评价是我们不断进步的一条捷径。

　　三、 观点：既要做好自己也要正确对待别人看法。

　　参考解析：

　　就话论话：这句话揭示的是自己与他人的关系。踏踏实实做好自己是基础，虚心听取接受他人评价和建议也有助于我们自身不断进步。

　　就话论理：首先，做好自己是获得他人认可的前提。如：郭明义......好校长莫振高... ...;其次，他人对自己的评价就是一面镜子，常照镜子才能明得失。"以人为镜可以知得失"/“尺有所短;寸有所长，物有所不足;智有所不明”——屈原......;最终，要辨别、选择这样他人的看法和评价才能真正促进自己进步，自己要具有判断能力。

　　就话论人：人是社会的人，无法孤立地生活，要虚心倾听、重视他人对自己的评价，深刻认识到这是不断进步的一种捷径，但根本在于踏踏实实做好自己。

　　三种答案呈现给大家了，我们可以看到每种答案都能自圆其说，只是观点不同，论据不同。而第三种答案将前两个答案整合显得更加丰满更加全面。

　　面试广角度答题方法总结：
       一、仔细审题。选出2-3种不同观点。

　　二、针对每种观点进行证明。在证明过程中发现没有逻辑或话语不多时，正是问题暴露出来，那就需要从书中或网络中搜索相关文章，借鉴相关的思路与论据——正是积累的过程。

　　三、答题完毕后总结自己的不足，选取自己最能把握的答题思路作为考试首选答题思路。

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